Du kan da i hvertfald vente med at underskrive kontrakten indtil du skal
sige op i nuværende job - men lad være at skrive under, hvis du ikke vil
have jobbet. Det er at skabe problemer - selvom de fleste nok vil sige 'godt
han selv skred - her ville han alligevel ikke ævre længe'.
Knud
"JA" <affaldspost@get2net.dk> skrev i en meddelelse
news:cn0bg.108$%Q6.80@news.get2net.dk...
> Hej
> Jeg har lige fået et job med start d. 1/8, hvor jeg har fået tilsendt
> kontrakt. I mellemtiden er jeg blevet indkaldt til samtale til
> drømmejobbet.
>
> Får jeg drømmejobbet efter denne samtale, kan der jo nemt gå 1½ uge, inden
> jeg får kontrakt fra dem, og så længe kan jeg ikke holde den første hen
> med snak. Jeg overvejer nu at skrive min kontrakt under, for får jeg ikke
> det andet, vil jeg gerne have dette job.
>
> Mit spørgsmål er nu: Hvad hvis jeg skriver min kontrakt under på det job,
> jeg har fået - og så senere får tilbudt det drømmejobbet. Kan jeg fortryde
> den underskrevne kontrakt? Gælder en måneds opsigelsesvarsel, som der står
> i kontrakten også i dette tilfælde, når jeg først skal starte d. 1/8,
> eller er der noget (14 dage?) "fortrydelsesfrist" på sådan noget,
> eller.....?
>
> Mvh Jan Andreasen
>
>