"Johnny & Jytte" <jjhornum@mail.tele.dk> skrev i en meddelelse
news:41f64078$0$33672$edfadb0f@dread16.news.tele.dk...
> Hvem har lov til at kigge i papirerne fra en medarbejdersamtale?.
>
> Må min leder overdrage papirerne til en kollega som skal overtage hendes
> stilling? Må min leders leder kigge i papirerne? Er der andre der må?
>
> Er der nogen som kender en link til nogen paragraffer inden for dette
> område?
>
> hilsen Jytte Thrane
Hvis firmaet ikke er omfattet af en overenskomst og prograssive firmaer
findes stadig, så er det formentlig retningslinier for det og de vil nok
være at den person, som fremover skal varetage en given funktion, får
overdraget det materiale, som er nødvendig for at vedkommende kan passe sit
nye arbejde.
Der kan også være tilfælde, hvor ledelsen har ment at en given leder bør
kvalitetscheckes. Derved kunne lederens leder være nød til at gå noget af
det arbejde igennem, som lederen har udført.
Alternativt er det formentlig beskrevet i overenskomsten.
--
Med venlig hilsen
Carsten Overgaard
http://www.carstenovergaard.dk/undskyld.htm