|
|
 | falsk anmeldelse
Fra : Kim M |
Dato : 18-08-04 10:23 |
|
Hej
En af mine kammerat er i den situation, at han er blevet anmeldt af en
tidligere arbejdsgiver for tyveri fra arbejdspladsen. Det har han ikke
gjort, men arbejdsgiveren er blevet sur på den tidligere medarbejder da han
krævede sin sidte løn, som ikke blev betalt. Efter at den tidligere
arbejdsgiver havde ingivet anmeldelse, har politiet jo så snakket med ham og
set at der ikke er noget hold i det hans tidlgiere arbejdsgiver siger..
Mit spørgsmål går så på om han kan melde ham for falsk anmeldelse, og i
givet fald hvilken straf kan den tidligere arbejdsgiver få?? Og kan han
kræve en form for erstating for sådan en anmeldelse???
Mvh
Kim
| |
 ibber (18-08-2004)
| Kommentar
Fra : ibber |
Dato : 18-08-04 11:19 |
|
Hvis han ikke har været sigtet er der vist ikke meget at hente
Straffelovens § 164 - Afgivelse af urigtige oplysninger til off. myndighed.
Den, der afgiver urigtige oplysninger til offentlig myndighed med forsæt
til, at en uskyldig derved bliver sigtet, dømt eller undergivet
strafferetlig retsfølge for et strafbart forhold, straffes med fængsel
indtil 6 år.
Stk. 2. På samme måde straffes den, der tilintetgør, forvansker eller
bortskaffer bevis eller tilvejebringer falsk bevis med forsæt til, at nogen
derved sigtes eller dømmes for et strafbart forhold.
Stk. 3. Den, der foretager en handling som nævnt i stk. 1 og 2 med forsæt
til, at han selv eller en anden med dennes samtykke derved bliver sigtet,
dømt eller undergivet strafferetlig retsfølge for et strafbart forhold, som
han ikke har begået, straffes med bøde eller fængsel indtil 1 år.
Stk. 4. Efter den forurettedes begæring kan det i dommen bestemmes, at
domsslutningen og så meget af domsgrundene, som retten skønner fornødent,
ved offentlig foranstaltning skal kundgøres i en eller flere offentlige
tidender.
"Kim M" <khm@nospamindbakke.dk> wrote in message
news:41231f82$0$284$edfadb0f@dread14.news.tele.dk...
> Hej
>
> En af mine kammerat er i den situation, at han er blevet anmeldt af en
> tidligere arbejdsgiver for tyveri fra arbejdspladsen. Det har han ikke
> gjort, men arbejdsgiveren er blevet sur på den tidligere medarbejder da
han
> krævede sin sidte løn, som ikke blev betalt. Efter at den tidligere
> arbejdsgiver havde ingivet anmeldelse, har politiet jo så snakket med ham
og
> set at der ikke er noget hold i det hans tidlgiere arbejdsgiver siger..
>
> Mit spørgsmål går så på om han kan melde ham for falsk anmeldelse, og i
> givet fald hvilken straf kan den tidligere arbejdsgiver få?? Og kan han
> kræve en form for erstating for sådan en anmeldelse???
>
> Mvh
>
> Kim
>
>
| |
Per Christoffersen (18-08-2004)
| Kommentar
Fra : Per Christoffersen |
Dato : 18-08-04 11:22 |
|
"ibber" <1223@ishoejby.dk> skrev i en meddelelse
news:cfva4v$4oh$1@news.net.uni-c.dk...
> Hvis han ikke har været sigtet er der vist ikke meget at hente
>
> Straffelovens § 164 - Afgivelse af urigtige oplysninger til off.
myndighed.
> Den, der afgiver urigtige oplysninger til offentlig myndighed med forsæt
> til, at en uskyldig derved bliver sigtet, dømt eller undergivet
> strafferetlig retsfølge for et strafbart forhold, straffes med fængsel
> indtil 6 år.
Der skal være forsæt til at fremme en sigtelse. Det er (heldigvis) ikke et
krav at det rent faktisk resulterer i en sigtelse.
/Per
| |
Per (18-08-2004)
| Kommentar
Fra : Per |
Dato : 18-08-04 18:31 |
|
"ibber" <1223@ishoejby.dk> skrev i en meddelelse
news:cfva4v$4oh$1@news.net.uni-c.dk...
> Hvis han ikke har været sigtet er der vist ikke meget at hente
>
> Straffelovens § 164 - Afgivelse af urigtige oplysninger til off.
myndighed.
> Den, der afgiver urigtige oplysninger til offentlig myndighed med forsæt
> til, at en uskyldig derved bliver sigtet, dømt eller undergivet
> strafferetlig retsfølge for et strafbart forhold, straffes med fængsel
> indtil 6 år.
> Stk. 2. På samme måde straffes den, der tilintetgør, forvansker eller
> bortskaffer bevis eller tilvejebringer falsk bevis med forsæt til, at
nogen
> derved sigtes eller dømmes for et strafbart forhold.
> Stk. 3. Den, der foretager en handling som nævnt i stk. 1 og 2 med forsæt
> til, at han selv eller en anden med dennes samtykke derved bliver sigtet,
> dømt eller undergivet strafferetlig retsfølge for et strafbart forhold,
som
> han ikke har begået, straffes med bøde eller fængsel indtil 1 år.
> Stk. 4. Efter den forurettedes begæring kan det i dommen bestemmes, at
> domsslutningen og så meget af domsgrundene, som retten skønner fornødent,
> ved offentlig foranstaltning skal kundgøres i en eller flere offentlige
> tidender.
--
Det er ihvertfald ikke § 164 der skal i brug men derimod
Straffelovens
§ 165. Den, der til offentlig myndighed anmelder en strafbar handling, der
ikke er begået, såvel som den, der til sådan myndighed indgiver falske
klagemål, straffes med bøde eller fængsel indtil 4 måneder.
Ovennævnte regulerer den diretke falske anmeldelse.
§ 164, stk. 1 bruges når en sigtet opgiver falsk navn for at en anden
derved bliver sigtet og retsforfulgt mv.
Mvh. Per!
| |
Per Christoffersen (18-08-2004)
| Kommentar
Fra : Per Christoffersen |
Dato : 18-08-04 11:25 |
|
"Kim M" <khm@nospamindbakke.dk> skrev i en meddelelse
news:41231f82$0$284$edfadb0f@dread14.news.tele.dk...
> Mit spørgsmål går så på om han kan melde ham for falsk anmeldelse, og i
> givet fald hvilken straf kan den tidligere arbejdsgiver få?? Og kan han
> kræve en form for erstating for sådan en anmeldelse???
Politiet bør af egen drift iværksætte en efterforskning på falsk anmeldelse,
hvis de finder grund til det.
Han kan jo tage spørgsmålet op med den politimand han har været i kontakt
med i forbindelse med sagen.
(Og i øvrigt grundigt overveje hvad han konkret vil have ud af sådan en
anmeldelse. Et rendyrket hævnmotiv er et dårligt grundlag at involvere sig i
en straffesag på. Erstatning kommer ikke i sig selv på tale ifbm. en sådan
sag).
/Per
| |
Kim M (18-08-2004)
| Kommentar
Fra : Kim M |
Dato : 18-08-04 12:04 |
|
"Per Christoffersen" <pc@NIXcomonto.dk> skrev i en meddelelse
news:41232e05$0$198$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
>
> "Kim M" <khm@nospamindbakke.dk> skrev i en meddelelse
> news:41231f82$0$284$edfadb0f@dread14.news.tele.dk...
>
> Politiet bør af egen drift iværksætte en efterforskning på falsk
anmeldelse,
> hvis de finder grund til det.
>
> Han kan jo tage spørgsmålet op med den politimand han har været i kontakt
> med i forbindelse med sagen.
> (Og i øvrigt grundigt overveje hvad han konkret vil have ud af sådan en
> anmeldelse. Et rendyrket hævnmotiv er et dårligt grundlag at involvere sig
i
> en straffesag på. Erstatning kommer ikke i sig selv på tale ifbm. en sådan
> sag).
Da han snakkede med politiet fik han at vide han var anholdt, fordi så havde
han visse retsregler på sin side osv... Og så kom der frem om at de ikke
kunne finde bevis for at kunne rejse retstiltale imod ham, og derved var
sagen opgivet.
Hvordan skal det tolkes?? Han har vel være sigtet??
mvh
Kim
| |
 Christian Andersen (18-08-2004)
| Kommentar
Fra : Christian Andersen |
Dato : 18-08-04 21:40 |
|
Kim M wrote:
> Da han snakkede med politiet fik han at vide han var anholdt, fordi så havde
> han visse retsregler på sin side osv... Og så kom der frem om at de ikke
> kunne finde bevis for at kunne rejse retstiltale imod ham, og derved var
> sagen opgivet.
>
> Hvordan skal det tolkes?? Han har vel være sigtet??
Nej, han har været anholdt.
Møllen går: Anholdt, derefter sigtet, derefter fremstillet for en dommer
(grundlovsforhør), derefter anklaget, derefter retssag og derefter enten
dømt eller anklagen frafaldet.
--
Party time, excellent, wiuuuu, wiuuuu, wiuuuuuuu!!!
| |
ibber (18-08-2004)
| Kommentar
Fra : ibber |
Dato : 18-08-04 13:21 |
|
Jeg har selv været ude for at blive sigtet hvorefter sigtelsen blev
frafaldet.
pga udtagelser fra min afdelingsleder.
Jeg anmeldte herefter min afdelingsleder for falsk anmeldelse.
Men politiet frafaldt min anmeldelse.
| |
Per Christoffersen (18-08-2004)
| Kommentar
Fra : Per Christoffersen |
Dato : 18-08-04 13:24 |
|
"ibber" <1223@ishoejby.dk> skrev i en meddelelse
news:cfvhav$6q8$1@news.net.uni-c.dk...
> Jeg har selv været ude for at blive sigtet hvorefter sigtelsen blev
> frafaldet.
> pga udtagelser fra min afdelingsleder.
> Jeg anmeldte herefter min afdelingsleder for falsk anmeldelse.
> Men politiet frafaldt min anmeldelse.
De har ikke frafaldet anmeldelsen (det kan de i sagens natur ikke).
Men de har muligvis efterforsket og undladt at rejse sigtelse, - evt. rejst
sigtelse og senere frafaldet den igen.
/Per
| |
Jan Hansen (18-08-2004)
| Kommentar
Fra : Jan Hansen |
Dato : 18-08-04 16:57 |
|
"Kim M" <khm@nospamindbakke.dk> skrev i en meddelelse
news:41231f82$0$284$edfadb0f@dread14.news.tele.dk...
> Hej
>
> En af mine kammerat
KLIP
Han bør kontakte sin fagforening når lønnen ikke bliver betalt til tiden.
Overenskomsten beskriver sikkert tidsterminen for lønudbetaling m.v.
Fagforeningen vil derudover kunne hjælpe din kammerat med at afklare om der
er grundlag for en faglig sag, som måske kan udlede en erstatning til
kammien.
| |
|
|