---

Hej

Håber at der her i gruppen kan gives et bud på følgende problematik.
Et lille firma med 2 indehavere har begge ægtefæller ansat. Den ene
ægtefælle er samtidig med at hun får løn fra firmaet, sygemeldt fra et
kommunalt job, herfra udbetales sygedagpenge. Spørgsmål : kan firmaet -
d.v.s. den anden partner og ægtefælle - risikere at firmaet anklages for
socialt bedrag, idet jo den ene ikke kan være uvidende om ægtefællens
kommunale job?


--
M.V.H.

Jens

Fjern "no_spam." ved mail.

---

Spørgsmål : kan firmaet -
> d.v.s. den anden partner og ægtefælle - risikere at firmaet anklages for
> socialt bedrag, idet jo den ene ikke kan være uvidende om ægtefællens
> kommunale job?

Nej det må være hendes eget ansvar såfremt hun er ansat lovligt - dvs ikke
sort....

---

"Martin Nielsen / Fårevejle" <Jadahva@SPAMhotmail.com> skrev i en meddelelse
news:411f24ef$0$254$edfadb0f@dread16.news.tele.dk...
> Nej det må være hendes eget ansvar såfremt hun er ansat lovligt - dvs ikke
> sort....
>

Hun er ansat helt efter bogen, med feriepenge o.s.v. og der bliver trukket B
skat.



--
M.V.H.

Jens

Fjern "no_spam." ved mail.

---

Jens wrote:

[klip]

> Hun er ansat helt efter bogen, med feriepenge o.s.v. og der bliver trukket B
> skat.

Hvis partneren har viden om der vil begås socialt bedrageri ved
ansættelsen, så vil partneren (ikke dennes ægtefælle) principielt have
pådraget sig et strafansvar som medvirkende. Men jeg tvivler på, om der
vil blive ført sag på det.

/Rune Wold

---

"Rune Wold" wrote
> Jens wrote:
>
> > Hun er ansat helt efter bogen, med feriepenge o.s.v. og der bliver
trukket B
> > skat.
>
> Hvis partneren har viden om der vil begås socialt bedrageri ved
> ansættelsen, så vil partneren (ikke dennes ægtefælle) principielt have
> pådraget sig et strafansvar som medvirkende. Men jeg tvivler på, om der
> vil blive ført sag på det.
>
Ud fra de sparsomme oplysninger vil jeg formode at ansættelsen (bijob) er
sket før ægtefællen har sygemeldt sig

- Peter

---

"Peter Lykkegaard" <polonline@hotmail.com> skrev i en meddelelse
news:RbGTc.40$_k5.22@news.get2net.dk...
> "Rune Wold" wrote
> > Jens wrote:
> >
> > > Hun er ansat helt efter bogen, med feriepenge o.s.v. og der bliver
> trukket B
> > > skat.
> >
> > Hvis partneren har viden om der vil begås socialt bedrageri ved
> > ansættelsen, så vil partneren (ikke dennes ægtefælle) principielt have
> > pådraget sig et strafansvar som medvirkende. Men jeg tvivler på, om der
> > vil blive ført sag på det.
> >
> Ud fra de sparsomme oplysninger vil jeg formode at ansættelsen (bijob) er
> sket før ægtefællen har sygemeldt sig
>
> - Peter
>
Det er korrekt, hun har været ansat godt et år og har været sygemeldt det
sidste halve år.


--
M.V.H.

Jens

Fjern "no_spam." ved mail.

---

"Jens" skrev

> Et lille firma med 2 indehavere har begge ægtefæller ansat. Den ene
> ægtefælle er samtidig med at hun får løn fra firmaet, sygemeldt fra et
> kommunalt job, herfra udbetales sygedagpenge.

D.v.s at hun har 2 job, hvoraf hun er sygemeldt fra det ene, det er ikke i
sig selv ulovligt.
Hvis hun har brækket benet på skiferien, kan hun ikke passe sit job som
livredder i svømmehallen, men kan da sagtens passe sit andet job som
bogholder.

mvh
Alex Christensen

---

alexbo wrote:

> "Jens" skrev
>
>
>>Et lille firma med 2 indehavere har begge ægtefæller ansat. Den ene
>>ægtefælle er samtidig med at hun får løn fra firmaet, sygemeldt fra et
>>kommunalt job, herfra udbetales sygedagpenge.
>
>
> D.v.s at hun har 2 job, hvoraf hun er sygemeldt fra det ene, det er ikke i
> sig selv ulovligt.
> Hvis hun har brækket benet på skiferien, kan hun ikke passe sit job som
> livredder i svømmehallen, men kan da sagtens passe sit andet job som
> bogholder.

Ja, men så skal det nok ikke være to fuldtidsjob á 37 timer pr. uge,
sammenlagt: 74 timers arbejdsuge...

Jeg ved at jeg et eller andet sted har læst noget om at arbejdsgiveren
kan *forlange* at de ansatte ikke har mere end 1 job, hvis det andet går
udover deres arbejdspræstation! Og det vil en 74 timers arbejdsuge nok,
det tror jeg ikke kan diskuteres: 10,4 timers arbejde pr. dag +
transport, så er der stort set nul timer tilbage...

Kan desværre ikke huske kilden, men der er nok nogen herinde der ved
hvad der gælder...

mvh.
Martin Jørgensen

--
---------------------------------------------------------------------------
Home of Martin Jørgensen - http://www.martinjoergensen.dk