---

Sagen er den, at der tilsyneladende ikke er overensstemmelse mellem dagpenge
og udbetalt løn.

Fagforeningen beslutter at tilbageholde feriepenge på denne baggrund.

Må de det? Jeg mener jo egentligt bare, at de har pligt til at udbetale
feriepenge, når nu der skal holdes ferie og efterfølgende sende en
"efterregning" på det, der efventuelt er udbetalt for meget ved
opslupplering fra a-kassen.

De har alle lønsedler, men mener ikke, at de kan se en ordentligt sammenhæng
mellem antal arbejdede timer og udbetalt opsupplering, hmmm

Det forstår jeg ikke, de har vel kunnet følge med i antal arbejdede timer,
så fejlen må vel ligge hos dem? Antal arbejdede timer skirves jo på
dapengekortet så jeg kan ikke forstå hvordan man kan udbetale forkert og
satsen har der/ er der ikke tvivl om, det siger de selv ved a-kassen

Er der nogen der kan hjælpe lidt med en indgangsvinkel?

På forhånd tak

BJ

---

"bj" <b_hoejgaard75@mail.dk> skrev i en meddelelse
news:40c8cf8f$0$287$edfadb0f@dread16.news.tele.dk...
> Sagen er den, at der tilsyneladende ikke er overensstemmelse mellem dagpenge
> og udbetalt løn.
>
> Fagforeningen beslutter at tilbageholde feriepenge på denne baggrund.
>
En fagforening og en A-kasse er 2 forskellige firmaer måske i samme bygning og er du
utilfreds med A-kassen's afgørelse kan du klage og
du skal have oplyst at det er Arbejdsdirektoratet du skal sende din klage til, du kan få
mere at vide på www.adir.dk