Vi er et lille Firma der desværre kom til at skrive overindkomst med Metal i 1995
Vi bliver enige med de 3 folk vi har i Dec 2008 at de får en 10 kr mere i timen,for at slippe overindkomst.
( den eneste forringelse af overindkomst er fuld løn under sygdom) vi havde en medarbejder der lå syg 8 uger hvor vi måtte betale fuld løn, pension, feriepenge, sh penge .Det var en dyr omgang,da vi måtte ud og leje en anden mand til at fuldføre arbejdet.)
Vi skriver en mail til Metal Dec 2008 at vi vil opsige overindkomst ,vi får mail tilbage hvor de bekræfter ,men at vi skal komme med en lokal overindkomst mellem arbejdsgiver & løn modtager.
Det går lidt i glemme bogen ,men i 2011 laver vi nye ansættels kontrakter hvor der står time løn 175.00 pension 8% ferie fridage 6 % ,sundhedsforsikring ,fri bil og telefon til rådighed.og ca 37 timer pr uge
Det skriver medarbejdere under på ,og alt er i sin skønne orden …. Tror vi
Nu bliver vore medarbejder kimet ned at metal ,hvor de siger at deres forringelse af overindkomst er væsligt forringet. og de skulle møde op på Metal og skrive under på et eller andet ,men de nægtede alle 3 .Metal bliv lidt pige sur, og meldte tilbage at så måtte de komme med et oplag ?
Hvad gør vi lige nu ??? vi har det godt alle sammen ,hvorfor skal Metal så ødelægge den gode stemning i vores lille Firma ???
Gælder den ansættels kontrakte vi lavede sidste år hvor der står Aftalen er ikke omfattet af en overenskomst