---

Et system der kan lide bleskiftere
Fagforeningerne kalder Thyra Frank for "uortodoks" og "anarkist" for
de ønsker mange ansættelser, og det opnås, når der er mange chefer,
der aldrig får lort på gummihandsken, er i toppen af et stort hierarki
med talrige sygefravær-afløsere i bunden til at udføre bleskiftene
Lyrik og andre kan bedyre at alle der ønsker at blive fulgt på
toilettet, bliver det - men der er mange måder at få de forpinte,
egosvage gamle til aldrig at klage, selvom personalets daglige leder
skaber strømlinede hurtige samlebåndsløsninger med ens for alle
bleskift. Akademikerdelen af hierarkierne elsker regler og kurser,
planer og papirnusseri - hvor Thyra har kontor i fælleskøkkenet og
altid er tilgængelig
"Hospitaler er skønne arbejdssteder - hvis det bare ikke var for de
tidskrævende patienter" er en typisk udtalelse fra ledende læger og
sygeplejersker i DK - men ikke i Kina
Kina har korruption blandt ledere af en mere letgenemskuelig type end
vor - men for de fleste er der ydmyg søgen resultater a la dem på
"Lotte"
Kina har venskaber på høje steder, og derfør det umuligt at komme
visse typer korruption til livs
For at foreslå chefer ikke at misbruge de mange fristende
korruptionsmuligheder, har man sammensmeltet hårde straffe med
harikiri-traditionen om, at en chef der fejler, skal tage sig liv, for
ikke at stå i vejen for en mere egnet.

Så korruption er hyppig årsag til at chefer henrettes. Kina er jo på
UKs syvårskrig-stadie, s da britisk flåde med et snuptag stjal verdens
handelen fra Frankrig. Voltaire roste dengang at briterne rask væk
henrettede admiraler, der var flygtet fra et slag, og derved skabte
Nelson-typer