/ Forside / Interesser / Andre interesser / Politik / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Politik
#NavnPoint
vagnr 20140
molokyle 5006
Kaptajn-T.. 4653
granner01 2856
jqb 2594
3773 2444
o.v.n. 2373
Nordsted1 2327
creamygirl 2320
10  ans 2208
om vi må be'
Fra : @


Dato : 16-06-06 12:36

<<<<<
http://www.jp.dk/meninger/ncartikel:aid=3790810

Her i landet er religion et personligt anliggende. Vel har forskellige
grupper travlt med at gennemsyre hele samfundet med religiøse symboler
og demonstrativ religiøs adfærd.
Deri er der ikke noget nyt, men indtil for nylig har den slags været
begrænset til marginale grupper, som har valgt at gøre sig bemærket
med besynderlig adfærd.Sådanne løjerligheder bliver fornuftigvis mødt
med overbærenhed, og ingen tager dem rigtigt alvorligt.
Anderledes forholder det sig, når muslimske grupper forlanger det
offentlige rum, uddannelsesinstitutioner, daginstitutioner og
fødevarevirksomhed underlagt deres normer.
Så bliver man politisk korrekt eftergivende og nævner underkastelsen
som et bidrag til integrationen i samfundet. Få vover at nævne, at
eftergivenhed over for sådanne krav tværtimod er udtryk for separation
og polarisering - en understregning af det anderledes.
Naturligvis skal muslimer have lov til at dyrke deres religion. Det
samme skal protestanter, katolikker, jehovas vidner, pinsemissionen,
hinduister, buddhister, baptister, mormoner og såmænd også
scientology, hvis gud vel nærmere er mammon; men dem om det.
Pointen i det hele er, at religion er en privat sag, som hverken det
offentlige eller arbejdsgivere skal blande sig i. Til gengæld skal
ingen med religion som argument forlange, at arbejdspladser eller
offentlige institutioner skal indrette sig særskilt af hensyn til en
indgribende, offensiv, spektakulær religionsdyrkelse.
Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen har som svar på et
spørgsmål udtalt, at arbejdspladser efter hans opfattelse ikke skal
oprette bederum, og det har han øjeblikkeligt fået mange hug for. De
religiøse kræfter ser straks diskrimination i tilkendegivelsen, og
arbejdsgiverne hæfter sig ved, at han skal blande sig udenom.
Vi andre vil bare gerne have lov til at færdes i både det offentlige
rum og på vore arbejdspladser og institutioner uden at blive
konfronteret med offensiv religionsdyrkelse.
Religionen hører til i privatsfæren ... om vi må be'.
<<<<<<

godt sagt




--
Carry the battle to them. Don't let them bring it to you.
Put them on the defensive. And don't ever apologize for anything.
/Harry S Truman/

 
 
Lyrik (16-06-2006)
Kommentar
Fra : Lyrik


Dato : 16-06-06 13:36


"@" <1@invalid.net> skrev i en meddelelse
news:ip5592pag0lhkdb24r3a340u0fsak1ecs7@4ax.com...
> <<<<<

> Religionen hører til i privatsfæren ... om vi må be'.
++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Sikke noget demonstrativt pladder.
Religion er det moralske fundament et troende menneskes etik er bygget på.
Den tager han med sig overalt. Inklusive på arbejdspladsen.
Arbejdspladser har en moralsk holdning as well.
Når en sygehjælper står ved en døende og klokken ringer fyraften, så drejer
vedkommende ikke om på hælen og siger farvel.
Så¨ofrer man noget af sit eget i Guds navn.
Beder man bønner, så beder man også på arbejdspladsen. I kristen forstand
behøver man ikke at indtage en demonstrativ bestemt stilling. Det er en
fordel. Det stikker ikke i øjnene. Men jeg kunne godt tænke mig hvordan du
ville kontrollere om jeg beder på mit arbejde.

Du kan kontrollere muslimen fordi han skal indtage en bestemt stilling. Men
mon ikke du kan finde et hjørne til ham hvor han kan få 10 minutter?
Indrette specielle rum vil være at understøtte lige denne tro og det finder
jeg forkert.

Du brovter som en ateist der "ejer det hele" men du er bare et mindretal som
vi flertalskristne giver lov til at have deres areligiøse opfattelse. En
minoritetssekt.



> godt sagt
++++++++++++++++++
Ja trompetens klang er OK, men fleksibel er den ikke.

Du glemmer at Dansk Industri gerne vil vise hensyn på dette område.

Hilsen
jens



Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177516
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408626
Brugere : 218887

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste