|
|
 | Kapitalismens fejl
Fra : Peter Ole Kvint |
Dato : 05-05-06 21:40 |
|
Kapitalismen har mange fejl.
Hvilke fejl har den og hvordan retter man dem.
En fejl er at når en virksomhed bliver for stor så mister ledelsen
jordforbindelsen. Det vil sige at dem, som ved hvor fejlene er ikke har
magt til at rette fejlene.
En fejl er at det er forsvært at lave nye produkter.
selv om jeg har en ide til et nyt produkt og mange godt kan se det
fornuftige i det, så er det ikke til at få nogentil at lave produktet.
Teknikken er så at man laver nogen falske kataloger fra de konkurerende
virksomheder med et tilsvarende produkt. Men det er jo snyd!
| |
 Jim (05-05-2006)
| Kommentar
Fra : Jim |
Dato : 05-05-06 22:17 |
|
"Peter Ole Kvint" <haabet2003@yahoo.dk> skrev i en meddelelse
news:60af4$445bb838$55dab8ab$11372@news.galnet.dk...
> Kapitalismen har mange fejl.
>
> Hvilke fejl har den og hvordan retter man dem.
>
> En fejl er at når en virksomhed bliver for stor så mister ledelsen
> jordforbindelsen. Det vil sige at dem, som ved hvor fejlene er ikke har
> magt til at rette fejlene.
Måske med SAS.
De mister jordforbindelsen hver dag, bortset fra den
radiokommunikationsmæssige.
Men det er jo nødvendigt, hvis deres fly ikke skal køre hele vejen.
Og de, som ved hvor fejlene ligger, de er netop ansat i de rigtige
positioner, ellers ville ledelsen blive skiftet ud.
Hvad mener du i øvrigt med 'magt'?
> En fejl er at det er forsvært at lave nye produkter.
Kom med et eksempel.
> selv om jeg har en ide til et nyt produkt og mange godt kan se det
> fornuftige i det, så er det ikke til at få nogentil at lave produktet.
Du kender tilsyneladende ikke til produktion.
Hvis du vil have et produkt lavet, så skal du ud for at finansiere
produktionen.
Det kan du kun, hvis nogen tror på din ide, og de er villige til at skyde
penge i projektet.
Hvis det ikke kan lade sig gøre for dig at rejse en sum penge til at starte
en produktion, så må du ud og arbejde for at lægge til side.
> Teknikken er så at man laver nogen falske kataloger fra de konkurerende
> virksomheder med et tilsvarende produkt. Men det er jo snyd!
Hvorfor skulle man da også det?
Hvor gammel er du?
J.
| |
Boerge Rahbech Jense~ (06-05-2006)
| Kommentar
Fra : Boerge Rahbech Jense~ |
Dato : 06-05-06 07:37 |
|
"Peter Ole Kvint" <haabet2003@yahoo.dk> skrev i en meddelelse
news:60af4$445bb838$55dab8ab$11372@news.galnet.dk...
> En fejl er at når en virksomhed bliver for stor så mister ledelsen
> jordforbindelsen. Det vil sige at dem, som ved hvor fejlene er ikke har
> magt til at rette fejlene.
Det har kapitalismen nu ikke monopol på.
> En fejl er at det er forsvært at lave nye produkter.
> selv om jeg har en ide til et nyt produkt og mange godt kan se det
> fornuftige i det, så er det ikke til at få nogentil at lave produktet.
Det har kapitalismen heller ikke monopol på.
--
Med venlig hilsen
Børge
| |
Peter Ole Kvint (06-05-2006)
| Kommentar
Fra : Peter Ole Kvint |
Dato : 06-05-06 10:06 |
|
Boerge Rahbech Jensen wrote:
> "Peter Ole Kvint" <haabet2003@yahoo.dk> skrev i en meddelelse
> news:60af4$445bb838$55dab8ab$11372@news.galnet.dk...
>
>> En fejl er at når en virksomhed bliver for stor så mister ledelsen
>> jordforbindelsen. Det vil sige at dem, som ved hvor fejlene er ikke har
>> magt til at rette fejlene.
>
> Det har kapitalismen nu ikke monopol på.
Nej, men da vi er enige om at fejlen findes så er vi også nødtil at
fjerne fejlen eller bekæmpe den.
>
>> En fejl er at det er forsvært at lave nye produkter.
>> selv om jeg har en ide til et nyt produkt og mange godt kan se det
>> fornuftige i det, så er det ikke til at få nogentil at lave produktet.
>
> Det har kapitalismen heller ikke monopol på.
Nej, men det er de nye produkter som skal give dine penge deres værdi.
Derfor er det også vigtigt for dig at udtænkte en måde hvorpå man kan
fjerne fejlen eller bekæmpe den.
| |
 Boerge Rahbech Jense~ (06-05-2006)
| Kommentar
Fra : Boerge Rahbech Jense~ |
Dato : 06-05-06 10:13 |
|
"Peter Ole Kvint" <haabet2003@yahoo.dk> skrev i en meddelelse
news:30d7b$445c66e6$55dab8ab$32052@news.galnet.dk...
> Nej, men da vi er enige om at fejlen findes så er vi også nødtil at fjerne
> fejlen eller bekæmpe den.
Ja. Har du nogle gode forslag?
> Derfor er det også vigtigt for dig at udtænkte en måde hvorpå man kan
> fjerne fejlen eller bekæmpe den.
Ja. Har du nogle gode forslag?
--
Med venlig hilsen
Børge
| |
T.Liljeberg (06-05-2006)
| Kommentar
Fra : T.Liljeberg |
Dato : 06-05-06 08:33 |
|
On Fri, 05 May 2006 22:40:23 +0200, in dk.politik Peter Ole Kvint
<haabet2003@yahoo.dk> wrote:
>En fejl er at når en virksomhed bliver for stor så mister ledelsen
>jordforbindelsen. Det vil sige at dem, som ved hvor fejlene er ikke har
>magt til at rette fejlene.
Dårlig ledelse og elendig organisation, mere er der ikke at sige til
det. Heldigvis er det ikke normen.
| |
Peter Ole Kvint (06-05-2006)
| Kommentar
Fra : Peter Ole Kvint |
Dato : 06-05-06 10:08 |
|
T.Liljeberg wrote:
> On Fri, 05 May 2006 22:40:23 +0200, in dk.politik Peter Ole Kvint
> <haabet2003@yahoo.dk> wrote:
>
>> En fejl er at når en virksomhed bliver for stor så mister ledelsen
>> jordforbindelsen. Det vil sige at dem, som ved hvor fejlene er ikke har
>> magt til at rette fejlene.
>
> Dårlig ledelse og elendig organisation, mere er der ikke at sige til
> det. Heldigvis er det ikke normen.
Det har du ikke ret i. Det er nomen.
Selv i de bedste virksomheder med overskud, så var der noget som kunne
gøres bedre.
| |
Boerge Rahbech Jense~ (06-05-2006)
| Kommentar
Fra : Boerge Rahbech Jense~ |
Dato : 06-05-06 10:21 |
|
"Peter Ole Kvint" <haabet2003@yahoo.dk> skrev i en meddelelse
news:a1647$445c6770$55dab8ab$32052@news.galnet.dk...
> Selv i de bedste virksomheder med overskud, så var der noget som kunne
> gøres bedre.
Nå, du hører til dem, der hylder en evig stræben mod det perfekte.
Der er mindst to alvorlige problemer med den livsindstilling.
For det første giver den stor sikkerhed for, at man altid er utilfreds, da
der altid er noget at være utilfreds med.
For det andet levner den ikke plads til fejl eller til medarbejdere og
ansøgere på niveauerne under de bedste. Det er et problem, fordi de bedste
kun kan defineres som bedst i kraft af, at de fleste andre er knap så gode.
--
Med venlig hilsen
Børge
| |
td (06-05-2006)
| Kommentar
Fra : td |
Dato : 06-05-06 10:43 |
|
"Boerge Rahbech Jensen" <asdf@asdf.asd> skrev i en meddelelse
news:445c6a7e$0$176$edfadb0f@dread16.news.tele.dk...
>
> "Peter Ole Kvint" <haabet2003@yahoo.dk> skrev i en meddelelse
> news:a1647$445c6770$55dab8ab$32052@news.galnet.dk...
>
>> Selv i de bedste virksomheder med overskud, så var der noget som kunne
>> gøres bedre.
>
> Nå, du hører til dem, der hylder en evig stræben mod det perfekte.
>
> Der er mindst to alvorlige problemer med den livsindstilling.
>
> For det første giver den stor sikkerhed for, at man altid er utilfreds, da
> der altid er noget at være utilfreds med.
> For det andet levner den ikke plads til fejl eller til medarbejdere og
> ansøgere på niveauerne under de bedste. Det er et problem, fordi de bedste
> kun kan defineres som bedst i kraft af, at de fleste andre er knap så
> gode.
>
Og hvis alle virksomheder skulle have de bedste medarbejdere, ville der kun
kunne eksistere én virksomhed.
td
| |
Jim (06-05-2006)
| Kommentar
Fra : Jim |
Dato : 06-05-06 10:50 |
|
"td" <tomdooley(nomorespam)@hotmail.com> skrev i en meddelelse
news:445c6fae$0$47032$edfadb0f@dread15.news.tele.dk...
>
> "Boerge Rahbech Jensen" <asdf@asdf.asd> skrev i en meddelelse
> news:445c6a7e$0$176$edfadb0f@dread16.news.tele.dk...
>>
>> "Peter Ole Kvint" <haabet2003@yahoo.dk> skrev i en meddelelse
>> news:a1647$445c6770$55dab8ab$32052@news.galnet.dk...
>>
>>> Selv i de bedste virksomheder med overskud, så var der noget som kunne
>>> gøres bedre.
>>
>> Nå, du hører til dem, der hylder en evig stræben mod det perfekte.
>>
>> Der er mindst to alvorlige problemer med den livsindstilling.
>>
>> For det første giver den stor sikkerhed for, at man altid er utilfreds,
>> da der altid er noget at være utilfreds med.
>> For det andet levner den ikke plads til fejl eller til medarbejdere og
>> ansøgere på niveauerne under de bedste. Det er et problem, fordi de
>> bedste kun kan defineres som bedst i kraft af, at de fleste andre er knap
>> så gode.
>>
> Og hvis alle virksomheder skulle have de bedste medarbejdere, ville der
> kun kunne eksistere én virksomhed.
>
Og så er spørgsmålet lige, hvad det er, de skal være de dygtigste til.
For der er jo folk, der er bedst til een ting, medens der er andre, der er
bedst til noget andet.
Fordi en mand er god til at håndtere en bulldozer, betyder det jo ikke, at
han også er den bedste til at dyrke roser eller sælge biler.
POK lader ikke til at forstå begrebet 'den bedste'.
J.
| |
Boerge Rahbech Jense~ (06-05-2006)
| Kommentar
Fra : Boerge Rahbech Jense~ |
Dato : 06-05-06 11:20 |
|
"Jim" <Jim@donteventhinkaboutitpal.com> skrev i en meddelelse
news:445c7153$0$2101$edfadb0f@dtext02.news.tele.dk...
> Og så er spørgsmålet lige, hvad det er, de skal være de dygtigste til.
Enig
> Fordi en mand er god til at håndtere en bulldozer, betyder det jo ikke, at
> han også er den bedste til at dyrke roser eller sælge biler.
"God til" er ikke det samme som "bedst". Det er en vigtig del af problemet.
En entreprenør, der altid stræber mod det perfekte, vil aldrig ansætte en
mand, der bare er "god nok" til at håndtere en bulldozer. Så vil han hellere
vente, til der dukker en ansøger op, som fremstår som noget nær "verdens
bedste", eller entreprenøren kan tiltrække en konkurrents bedste
bulldozerfører.
--
Med venlig hilsen
Børge
| |
T.Liljeberg (06-05-2006)
| Kommentar
Fra : T.Liljeberg |
Dato : 06-05-06 17:20 |
|
On Sat, 06 May 2006 11:08:00 +0200, in dk.politik Peter Ole Kvint
<haabet2003@yahoo.dk> wrote:
>T.Liljeberg wrote:
>> On Fri, 05 May 2006 22:40:23 +0200, in dk.politik Peter Ole Kvint
>> <haabet2003@yahoo.dk> wrote:
>>
>>> En fejl er at når en virksomhed bliver for stor så mister ledelsen
>>> jordforbindelsen. Det vil sige at dem, som ved hvor fejlene er ikke har
>>> magt til at rette fejlene.
>>
>> Dårlig ledelse og elendig organisation, mere er der ikke at sige til
>> det. Heldigvis er det ikke normen.
>
>Det har du ikke ret i. Det er nomen.
>Selv i de bedste virksomheder med overskud, så var der noget som kunne
>gøres bedre.
Selvfølgelig er der mulighed forforbedringer - det er sjældent man
hører om perfekte organisationer og forhold. Og som ting ændrer sig,så
er det, der er perfekt idag, ikke perfekt imorgen.
Men det gode ved fri markedsøkonomi er, at konkurrence mellem
markedsaktørerne sørger for stadige forbedringer.
| |
Peter Bjørn Perlsø (06-05-2006)
| Kommentar
Fra : Peter Bjørn Perlsø |
Dato : 06-05-06 10:28 |
| | |
|
|