---

Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?
Jeg vil ha´ min øl...nej, jeg vil ha´ seks øl...og det skal være medens
jeg arbejder..
Sådan lyder det fra Harboe-bryggeriets fordrukne mandskab.

De nye drukregler hedder stadig max. 6 øl, men de skal drikkes i
kantinen og i pausen.
http://www.sj-nyheder.dk/apps/pbcs.dll/article?AID=/20050524/SIDSTE_NYT/50524001/-1/SKAELSKOROVR

Så de strejker.
Hvis jeg var chefen, var de blevet fyret omgående.

http://www.bt.dk/nyheder/artikel:aid=363786/
http://www.ekstrabladet.dk/VisArtikel.iasp?PageID=294736

---

"Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
news:4293673b$0$207$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?
> Jeg vil ha´ min øl...nej, jeg vil ha´ seks øl...og det skal være medens
> jeg arbejder..
> Sådan lyder det fra Harboe-bryggeriets fordrukne mandskab.
>
> De nye drukregler hedder stadig max. 6 øl, men de skal drikkes i
> kantinen og i pausen.
>
http://www.sj-nyheder.dk/apps/pbcs.dll/article?AID=/20050524/SIDSTE_NYT/50524001/-1/SKAELSKOROVR
>
> Så de strejker.
> Hvis jeg var chefen, var de blevet fyret omgående.
>
> http://www.bt.dk/nyheder/artikel:aid=363786/
> http://www.ekstrabladet.dk/VisArtikel.iasp?PageID=294736
>
>

Ja mon ikke, men det vidner jo desværre kun om en meget svag ledelse.

Boni

---

"Bo Nielsen" <boni@nospam.dk> skrev i en meddelelse
news:42936bd1$0$79464$14726298@news.sunsite.dk...
>
> "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
> news:4293673b$0$207$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
>> Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?
>> Jeg vil ha´ min øl...nej, jeg vil ha´ seks øl...og det skal være
>> medens
>> jeg arbejder..
>> Sådan lyder det fra Harboe-bryggeriets fordrukne mandskab.
>>
>> De nye drukregler hedder stadig max. 6 øl, men de skal drikkes i
>> kantinen og i pausen.
>>
> http://www.sj-nyheder.dk/apps/pbcs.dll/article?AID=/20050524/SIDSTE_NYT/50524001/-1/SKAELSKOROVR
>>
>> Så de strejker.
>> Hvis jeg var chefen, var de blevet fyret omgående.
>>
>> http://www.bt.dk/nyheder/artikel:aid=363786/
>> http://www.ekstrabladet.dk/VisArtikel.iasp?PageID=294736
>>
>>
>
> Ja mon ikke, men det vidner jo desværre kun om en meget svag ledelse.

Ja, men dog kan man se, at kursen er steget støt gennem det sidste års
tid.
http://www.cse.dk/kf/kf_aktie_graf?p_stockid=stock.kf.DK0010126069&menu2show=1.1.2.4.
Jeg tror dog på, at man med en stærkere ledelse, som viser styrke, vil
se en endnu bedre kurs på aktien.
Ledelsen er jo sat til at sørge for overskud til aktionærerne, og det
hjælper ikke på bundlinien, at arbejderne render rundt og ter sig som en
flok snotforkælede møghvalpe.
Fyr dem, og ansæt så nye og de af de gamle, som vil indordne sig.
De skal lære, hvad der er vigtigt, og det er, at de har et arbejde, og
ikke at de kan bælle bajere i arbejdstiden. De må de gøre på bæverdingen
bagefter.

J.

---

Jim wrote:

> Ledelsen er jo sat til at sørge for overskud til aktionærerne,

Harboe er lidt speciel her. Den er for en stor dels vedkommende
familiejet, og den nuværende brygger og administrerende direktør er en
tysker, der har giftet sig med den gamle ejer og bryggers datter.

Denne tysker er så stiktosset (forståeligt) over de Forenede Bryggeriers
aktiepost i Harboe, at han i årevis glædeligt har smidt millioner og
atter millioner efter urentabel kalkunproduktion. Så fik Carlsberg i det
mindste ikke noget videre afkast på deres aktier. Carlsberg har
offentligt udtrykt sin kritik af forholdet; men har forudsigeligt ikke
afviklet deres aktiepost og mistet den deraf følgende relative kontrol
med Harboe. Jeg går ud fra, at bryggerens svigermekanik deler leden ved
Carlsbergs aktiepost.

Alt i alt har vi her et selskab, der i årevis ikke har virket for at
tilgodese sine andre aktionærer, da Harboe hader Carlsbergs aktiepost.

Glædeligt at der findes virksomheder med andet formål i tilværelsen end
blot og bart overskud. Også ret kedeligt hvis det hele kun handler om
profit. Sådanne virksomheder har ikke meget moral.

---

"Sfinxen" <Sfinxen@bluebottle.com> skrev i en meddelelse
news:42937885$0$185$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
> Jim wrote:
>
>> Ledelsen er jo sat til at sørge for overskud til aktionærerne,
>
> Harboe er lidt speciel her. Den er for en stor dels vedkommende
> familiejet, og den nuværende brygger og administrerende direktør er en
> tysker, der har giftet sig med den gamle ejer og bryggers datter.
>
> Denne tysker er så stiktosset (forståeligt) over de Forenede
> Bryggeriers
> aktiepost i Harboe, at han i årevis glædeligt har smidt millioner og
> atter millioner efter urentabel kalkunproduktion. Så fik Carlsberg i
> det
> mindste ikke noget videre afkast på deres aktier. Carlsberg har
> offentligt udtrykt sin kritik af forholdet; men har forudsigeligt ikke
> afviklet deres aktiepost og mistet den deraf følgende relative kontrol
> med Harboe. Jeg går ud fra, at bryggerens svigermekanik deler leden
> ved
> Carlsbergs aktiepost.
>
> Alt i alt har vi her et selskab, der i årevis ikke har virket for at
> tilgodese sine andre aktionærer, da Harboe hader Carlsbergs aktiepost.

Ærgerligt for Harboe. Hvis Carlsberg har aktiemajoriteten, så bestemmer
Carlsberg.
Det er vilkårene for at være et aktieselskab.

> Glædeligt at der findes virksomheder med andet formål i tilværelsen
> end
> blot og bart overskud. Også ret kedeligt hvis det hele kun handler om
> profit. Sådanne virksomheder har ikke meget moral.

Hvis Carlsberg ikke mener, at firmaet bliver styret optimalt til
optimalt overskud og dermed højeste udbytte til aktionærerne, så kan
Carlsberg jo så let som ingenting købe resten af aktierne i Harboe, så
de har fuld kontrol.
Hvis Carlsberg skulle true Harboes aktiekurs, så sælger de deres andel
til spotpris.
Så skal du se løjer. En virksomhed, der ikke tjener aktionærernes
interesse, kan ligeså godt lade sig afnotere fra Børsen og lukke
virksomheden. Så bliver det ren underskudsforretning, og løn til
arbejderne må de kigge i Kraks vejviser efter.
Din påstand om manglende moral må du da gerne uddybe.
Jeg synes det er en vanvittig og uhørt påstand at komme med.

---

"Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
news:42938d2f$0$279$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> "Sfinxen" <Sfinxen@bluebottle.com> skrev i en meddelelse
> news:42937885$0$185$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
> > Jim wrote:
> >
> >> Ledelsen er jo sat til at sørge for overskud til aktionærerne,
> >
> > Harboe er lidt speciel her. Den er for en stor dels vedkommende
> > familiejet, og den nuværende brygger og administrerende direktør er en
> > tysker, der har giftet sig med den gamle ejer og bryggers datter.
> >
> > Denne tysker er så stiktosset (forståeligt) over de Forenede
> > Bryggeriers
> > aktiepost i Harboe, at han i årevis glædeligt har smidt millioner og
> > atter millioner efter urentabel kalkunproduktion. Så fik Carlsberg i
> > det
> > mindste ikke noget videre afkast på deres aktier. Carlsberg har
> > offentligt udtrykt sin kritik af forholdet; men har forudsigeligt ikke
> > afviklet deres aktiepost og mistet den deraf følgende relative kontrol
> > med Harboe. Jeg går ud fra, at bryggerens svigermekanik deler leden
> > ved
> > Carlsbergs aktiepost.
> >
> > Alt i alt har vi her et selskab, der i årevis ikke har virket for at
> > tilgodese sine andre aktionærer, da Harboe hader Carlsbergs aktiepost.
>
> Ærgerligt for Harboe. Hvis Carlsberg har aktiemajoriteten, så bestemmer
> Carlsberg.
> Det er vilkårene for at være et aktieselskab.
>
> > Glædeligt at der findes virksomheder med andet formål i tilværelsen
> > end
> > blot og bart overskud. Også ret kedeligt hvis det hele kun handler om
> > profit. Sådanne virksomheder har ikke meget moral.
>
> Hvis Carlsberg ikke mener, at firmaet bliver styret optimalt til
> optimalt overskud og dermed højeste udbytte til aktionærerne, så kan
> Carlsberg jo så let som ingenting købe resten af aktierne i Harboe, så
> de har fuld kontrol.
> Hvis Carlsberg skulle true Harboes aktiekurs, så sælger de deres andel
> til spotpris.
> Så skal du se løjer. En virksomhed, der ikke tjener aktionærernes
> interesse, kan ligeså godt lade sig afnotere fra Børsen og lukke
> virksomheden. Så bliver det ren underskudsforretning, og løn til
> arbejderne må de kigge i Kraks vejviser efter.
> Din påstand om manglende moral må du da gerne uddybe.
> Jeg synes det er en vanvittig og uhørt påstand at komme med.

TDC og Fyremosen er da et meget godt eksempel.

Jeg er helt enig i påstanden.

--
Kim Larsen

Socialist, republikaner, EU-tilhænger og atomkraftmodstander.
Socialisme er den eneste troværdige vej frem.
Husk at krigen i Irak er folkeretligt smask-ulovlig.

Direkte e-mail: kl2607x@yahoo.dk (fjern x´et)

---

"Kim Larsen" <kl2607x@yahoo.dk> skrev i en meddelelse
news:42939b21$0$79458$14726298@news.sunsite.dk...
> "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
> news:42938d2f$0$279$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
>> "Sfinxen" <Sfinxen@bluebottle.com> skrev i en meddelelse
>> news:42937885$0$185$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
>> > Jim wrote:
>> >
>> >> Ledelsen er jo sat til at sørge for overskud til aktionærerne,
>> >
>> > Harboe er lidt speciel her. Den er for en stor dels vedkommende
>> > familiejet, og den nuværende brygger og administrerende direktør er
>> > en
>> > tysker, der har giftet sig med den gamle ejer og bryggers datter.
>> >
>> > Denne tysker er så stiktosset (forståeligt) over de Forenede
>> > Bryggeriers
>> > aktiepost i Harboe, at han i årevis glædeligt har smidt millioner
>> > og
>> > atter millioner efter urentabel kalkunproduktion. Så fik Carlsberg
>> > i
>> > det
>> > mindste ikke noget videre afkast på deres aktier. Carlsberg har
>> > offentligt udtrykt sin kritik af forholdet; men har forudsigeligt
>> > ikke
>> > afviklet deres aktiepost og mistet den deraf følgende relative
>> > kontrol
>> > med Harboe. Jeg går ud fra, at bryggerens svigermekanik deler leden
>> > ved
>> > Carlsbergs aktiepost.
>> >
>> > Alt i alt har vi her et selskab, der i årevis ikke har virket for
>> > at
>> > tilgodese sine andre aktionærer, da Harboe hader Carlsbergs
>> > aktiepost.
>>
>> Ærgerligt for Harboe. Hvis Carlsberg har aktiemajoriteten, så
>> bestemmer
>> Carlsberg.
>> Det er vilkårene for at være et aktieselskab.
>>
>> > Glædeligt at der findes virksomheder med andet formål i tilværelsen
>> > end
>> > blot og bart overskud. Også ret kedeligt hvis det hele kun handler
>> > om
>> > profit. Sådanne virksomheder har ikke meget moral.
>>
>> Hvis Carlsberg ikke mener, at firmaet bliver styret optimalt til
>> optimalt overskud og dermed højeste udbytte til aktionærerne, så kan
>> Carlsberg jo så let som ingenting købe resten af aktierne i Harboe,
>> så
>> de har fuld kontrol.
>> Hvis Carlsberg skulle true Harboes aktiekurs, så sælger de deres
>> andel
>> til spotpris.
>> Så skal du se løjer. En virksomhed, der ikke tjener aktionærernes
>> interesse, kan ligeså godt lade sig afnotere fra Børsen og lukke
>> virksomheden. Så bliver det ren underskudsforretning, og løn til
>> arbejderne må de kigge i Kraks vejviser efter.
>> Din påstand om manglende moral må du da gerne uddybe.
>> Jeg synes det er en vanvittig og uhørt påstand at komme med.
>
> TDC og Fyremosen er da et meget godt eksempel.

På hvad?
Uddyb gerne med en 30 siders rapport om TDC´s virksomhedsstrategier og
visioner om fremtidens telemarkeder.
Jeg venter gerne et par dage. Mere skulle det vel ikke tage en frisk
knægt som dig at lave sådan en.
>
> Jeg er helt enig i påstanden.

Ja, det er du vel, når du ikke har så meget forstand på at drive
virksomhed.

---

"Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
news:4293b6ca$0$217$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> "Kim Larsen" <kl2607x@yahoo.dk> skrev i en meddelelse
> news:42939b21$0$79458$14726298@news.sunsite.dk...
> > "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
> > news:42938d2f$0$279$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> >> "Sfinxen" <Sfinxen@bluebottle.com> skrev i en meddelelse
> >> news:42937885$0$185$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
> >> > Jim wrote:
> >> >
> >> >> Ledelsen er jo sat til at sørge for overskud til aktionærerne,
> >> >
> >> > Harboe er lidt speciel her. Den er for en stor dels vedkommende
> >> > familiejet, og den nuværende brygger og administrerende direktør er
> >> > en
> >> > tysker, der har giftet sig med den gamle ejer og bryggers datter.
> >> >
> >> > Denne tysker er så stiktosset (forståeligt) over de Forenede
> >> > Bryggeriers
> >> > aktiepost i Harboe, at han i årevis glædeligt har smidt millioner
> >> > og
> >> > atter millioner efter urentabel kalkunproduktion. Så fik Carlsberg
> >> > i
> >> > det
> >> > mindste ikke noget videre afkast på deres aktier. Carlsberg har
> >> > offentligt udtrykt sin kritik af forholdet; men har forudsigeligt
> >> > ikke
> >> > afviklet deres aktiepost og mistet den deraf følgende relative
> >> > kontrol
> >> > med Harboe. Jeg går ud fra, at bryggerens svigermekanik deler leden
> >> > ved
> >> > Carlsbergs aktiepost.
> >> >
> >> > Alt i alt har vi her et selskab, der i årevis ikke har virket for
> >> > at
> >> > tilgodese sine andre aktionærer, da Harboe hader Carlsbergs
> >> > aktiepost.
> >>
> >> Ærgerligt for Harboe. Hvis Carlsberg har aktiemajoriteten, så
> >> bestemmer
> >> Carlsberg.
> >> Det er vilkårene for at være et aktieselskab.
> >>
> >> > Glædeligt at der findes virksomheder med andet formål i tilværelsen
> >> > end
> >> > blot og bart overskud. Også ret kedeligt hvis det hele kun handler
> >> > om
> >> > profit. Sådanne virksomheder har ikke meget moral.
> >>
> >> Hvis Carlsberg ikke mener, at firmaet bliver styret optimalt til
> >> optimalt overskud og dermed højeste udbytte til aktionærerne, så kan
> >> Carlsberg jo så let som ingenting købe resten af aktierne i Harboe,
> >> så
> >> de har fuld kontrol.
> >> Hvis Carlsberg skulle true Harboes aktiekurs, så sælger de deres
> >> andel
> >> til spotpris.
> >> Så skal du se løjer. En virksomhed, der ikke tjener aktionærernes
> >> interesse, kan ligeså godt lade sig afnotere fra Børsen og lukke
> >> virksomheden. Så bliver det ren underskudsforretning, og løn til
> >> arbejderne må de kigge i Kraks vejviser efter.
> >> Din påstand om manglende moral må du da gerne uddybe.
> >> Jeg synes det er en vanvittig og uhørt påstand at komme med.
> >
> > TDC og Fyremosen er da et meget godt eksempel.
>
> På hvad?
> Uddyb gerne med en 30 siders rapport om TDC´s virksomhedsstrategier og
> visioner om fremtidens telemarkeder.
> Jeg venter gerne et par dage. Mere skulle det vel ikke tage en frisk
> knægt som dig at lave sådan en.

Kors i røven hvor er du dum at høre på, Jim - jeg mener virkelig
snothamrende stupid. Hvis du gad at sætte dig ind i andet end din dalrende
betonliberalisme hvor den stærkestes ret er gud, så ville det være væsentlig
nemmere at føre noget der kunne minde om dialog med dig men igen og igen
beviser du grundlæggende mangler på at se noget som helst fra andre
synsvinkler overhovedet og på den måde virker du i et trist omfang om den
anden båtnakke i nyhedsgruppen, Tim (ham skabsnazisten).

Jeg skal ikke lave nogen som helst rapporter om noget som helst KNÆGT, husk
det og overhovedet slet ikke for et skvadderhoved som dig.

Det som jeg gentagne gange har anført er at TDC ingen moral har når det
gælder om at fyre sine medarbejdere og stod det til mig blev det væsentlig
dyrere for virksomheder at fyre medarbejdere generelt. Jeg er imod en
samfundsudvikling hvor aktionærers interesser går stærkt forud for tryghed i
jobbet. Fagforeningerne har i al for langt tid ladet virksomheder som TDC
opføre sig som svin over for deres ansatte uden at røre en finger og uden en
stærk fagbevægelse vil vi bevæge os imod amerikanske forhold med utryghed i
ansættelsesforhold og sådan et samfundssystem som det amerikanske har jeg
kun den dybeste despekt for.

Men igen, KNÆGT, jeg skal absolut ikke gøre noget som helst som ikke passer
mig bedst angående hvad som helst angående hvad du måtte bede om = absolut
ingenting.

--
Kim Larsen

Socialist, republikaner, EU-tilhænger og atomkraftmodstander.
Socialisme er den eneste troværdige vej frem.
Husk at krigen i Irak er folkeretligt smask-ulovlig.

Direkte e-mail: kl2607x@yahoo.dk (fjern x´et)

---

"Kim Larsen" <kl2607x@yahoo.dk> skrev i en meddelelse
news:42942c53$0$79452$14726298@news.sunsite.dk...
> "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
> news:4293b6ca$0$217$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
>> "Kim Larsen" <kl2607x@yahoo.dk> skrev i en meddelelse
>> news:42939b21$0$79458$14726298@news.sunsite.dk...
>> > "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
>> > news:42938d2f$0$279$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
>> >> "Sfinxen" <Sfinxen@bluebottle.com> skrev i en meddelelse
>> >> news:42937885$0$185$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
>> >> > Jim wrote:
>> >> >
>> >> >> Ledelsen er jo sat til at sørge for overskud til aktionærerne,
>> >> >
>> >> > Harboe er lidt speciel her. Den er for en stor dels vedkommende
>> >> > familiejet, og den nuværende brygger og administrerende direktør
>> >> > er
>> >> > en
>> >> > tysker, der har giftet sig med den gamle ejer og bryggers
>> >> > datter.
>> >> >
>> >> > Denne tysker er så stiktosset (forståeligt) over de Forenede
>> >> > Bryggeriers
>> >> > aktiepost i Harboe, at han i årevis glædeligt har smidt
>> >> > millioner
>> >> > og
>> >> > atter millioner efter urentabel kalkunproduktion. Så fik
>> >> > Carlsberg
>> >> > i
>> >> > det
>> >> > mindste ikke noget videre afkast på deres aktier. Carlsberg har
>> >> > offentligt udtrykt sin kritik af forholdet; men har
>> >> > forudsigeligt
>> >> > ikke
>> >> > afviklet deres aktiepost og mistet den deraf følgende relative
>> >> > kontrol
>> >> > med Harboe. Jeg går ud fra, at bryggerens svigermekanik deler
>> >> > leden
>> >> > ved
>> >> > Carlsbergs aktiepost.
>> >> >
>> >> > Alt i alt har vi her et selskab, der i årevis ikke har virket
>> >> > for
>> >> > at
>> >> > tilgodese sine andre aktionærer, da Harboe hader Carlsbergs
>> >> > aktiepost.
>> >>
>> >> Ærgerligt for Harboe. Hvis Carlsberg har aktiemajoriteten, så
>> >> bestemmer
>> >> Carlsberg.
>> >> Det er vilkårene for at være et aktieselskab.
>> >>
>> >> > Glædeligt at der findes virksomheder med andet formål i
>> >> > tilværelsen
>> >> > end
>> >> > blot og bart overskud. Også ret kedeligt hvis det hele kun
>> >> > handler
>> >> > om
>> >> > profit. Sådanne virksomheder har ikke meget moral.
>> >>
>> >> Hvis Carlsberg ikke mener, at firmaet bliver styret optimalt til
>> >> optimalt overskud og dermed højeste udbytte til aktionærerne, så
>> >> kan
>> >> Carlsberg jo så let som ingenting købe resten af aktierne i
>> >> Harboe,
>> >> så
>> >> de har fuld kontrol.
>> >> Hvis Carlsberg skulle true Harboes aktiekurs, så sælger de deres
>> >> andel
>> >> til spotpris.
>> >> Så skal du se løjer. En virksomhed, der ikke tjener aktionærernes
>> >> interesse, kan ligeså godt lade sig afnotere fra Børsen og lukke
>> >> virksomheden. Så bliver det ren underskudsforretning, og løn til
>> >> arbejderne må de kigge i Kraks vejviser efter.
>> >> Din påstand om manglende moral må du da gerne uddybe.
>> >> Jeg synes det er en vanvittig og uhørt påstand at komme med.
>> >
>> > TDC og Fyremosen er da et meget godt eksempel.
>>
>> På hvad?
>> Uddyb gerne med en 30 siders rapport om TDC´s virksomhedsstrategier
>> og
>> visioner om fremtidens telemarkeder.
>> Jeg venter gerne et par dage. Mere skulle det vel ikke tage en frisk
>> knægt som dig at lave sådan en.
>
> Kors i røven hvor er du dum at høre på, Jim - jeg mener virkelig
> snothamrende stupid. Hvis du gad at sætte dig ind i andet end din
> dalrende
> betonliberalisme hvor den stærkestes ret er gud, så ville det være
> væsentlig
> nemmere at føre noget der kunne minde om dialog med dig men igen og
> igen
> beviser du grundlæggende mangler på at se noget som helst fra andre
> synsvinkler overhovedet og på den måde virker du i et trist omfang om
> den
> anden båtnakke i nyhedsgruppen, Tim (ham skabsnazisten).
>
> Jeg skal ikke lave nogen som helst rapporter om noget som helst KNÆGT,
> husk
> det og overhovedet slet ikke for et skvadderhoved som dig.
>
> Det som jeg gentagne gange har anført er at TDC ingen moral har når
> det
> gælder om at fyre sine medarbejdere og stod det til mig blev det
> væsentlig
> dyrere for virksomheder at fyre medarbejdere generelt. Jeg er imod en
> samfundsudvikling hvor aktionærers interesser går stærkt forud for
> tryghed i
> jobbet. Fagforeningerne har i al for langt tid ladet virksomheder som
> TDC
> opføre sig som svin over for deres ansatte uden at røre en finger og
> uden en
> stærk fagbevægelse vil vi bevæge os imod amerikanske forhold med
> utryghed i
> ansættelsesforhold og sådan et samfundssystem som det amerikanske har
> jeg
> kun den dybeste despekt for.
>
> Men igen, KNÆGT, jeg skal absolut ikke gøre noget som helst som ikke
> passer
> mig bedst angående hvad som helst angående hvad du måtte bede om =
> absolut
> ingenting.
>

Og du vil have, at jeg og andre skal tage dig seriøs.

*LOL*

J.

Kom nu bare med dine argumenter for dine påstande.

---

"Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
news:42943ab8$0$271$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> "Kim Larsen" <kl2607x@yahoo.dk> skrev i en meddelelse
> news:42942c53$0$79452$14726298@news.sunsite.dk...
> > "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
> > news:4293b6ca$0$217$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> >> "Kim Larsen" <kl2607x@yahoo.dk> skrev i en meddelelse
> >> news:42939b21$0$79458$14726298@news.sunsite.dk...
> >> > "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
> >> > news:42938d2f$0$279$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> >> >> "Sfinxen" <Sfinxen@bluebottle.com> skrev i en meddelelse
> >> >> news:42937885$0$185$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
> >> >> > Jim wrote:
> >> >> >
> >> >> >> Ledelsen er jo sat til at sørge for overskud til aktionærerne,
> >> >> >
> >> >> > Harboe er lidt speciel her. Den er for en stor dels vedkommende
> >> >> > familiejet, og den nuværende brygger og administrerende direktør
> >> >> > er
> >> >> > en
> >> >> > tysker, der har giftet sig med den gamle ejer og bryggers
> >> >> > datter.
> >> >> >
> >> >> > Denne tysker er så stiktosset (forståeligt) over de Forenede
> >> >> > Bryggeriers
> >> >> > aktiepost i Harboe, at han i årevis glædeligt har smidt
> >> >> > millioner
> >> >> > og
> >> >> > atter millioner efter urentabel kalkunproduktion. Så fik
> >> >> > Carlsberg
> >> >> > i
> >> >> > det
> >> >> > mindste ikke noget videre afkast på deres aktier. Carlsberg har
> >> >> > offentligt udtrykt sin kritik af forholdet; men har
> >> >> > forudsigeligt
> >> >> > ikke
> >> >> > afviklet deres aktiepost og mistet den deraf følgende relative
> >> >> > kontrol
> >> >> > med Harboe. Jeg går ud fra, at bryggerens svigermekanik deler
> >> >> > leden
> >> >> > ved
> >> >> > Carlsbergs aktiepost.
> >> >> >
> >> >> > Alt i alt har vi her et selskab, der i årevis ikke har virket
> >> >> > for
> >> >> > at
> >> >> > tilgodese sine andre aktionærer, da Harboe hader Carlsbergs
> >> >> > aktiepost.
> >> >>
> >> >> Ærgerligt for Harboe. Hvis Carlsberg har aktiemajoriteten, så
> >> >> bestemmer
> >> >> Carlsberg.
> >> >> Det er vilkårene for at være et aktieselskab.
> >> >>
> >> >> > Glædeligt at der findes virksomheder med andet formål i
> >> >> > tilværelsen
> >> >> > end
> >> >> > blot og bart overskud. Også ret kedeligt hvis det hele kun
> >> >> > handler
> >> >> > om
> >> >> > profit. Sådanne virksomheder har ikke meget moral.
> >> >>
> >> >> Hvis Carlsberg ikke mener, at firmaet bliver styret optimalt til
> >> >> optimalt overskud og dermed højeste udbytte til aktionærerne, så
> >> >> kan
> >> >> Carlsberg jo så let som ingenting købe resten af aktierne i
> >> >> Harboe,
> >> >> så
> >> >> de har fuld kontrol.
> >> >> Hvis Carlsberg skulle true Harboes aktiekurs, så sælger de deres
> >> >> andel
> >> >> til spotpris.
> >> >> Så skal du se løjer. En virksomhed, der ikke tjener aktionærernes
> >> >> interesse, kan ligeså godt lade sig afnotere fra Børsen og lukke
> >> >> virksomheden. Så bliver det ren underskudsforretning, og løn til
> >> >> arbejderne må de kigge i Kraks vejviser efter.
> >> >> Din påstand om manglende moral må du da gerne uddybe.
> >> >> Jeg synes det er en vanvittig og uhørt påstand at komme med.
> >> >
> >> > TDC og Fyremosen er da et meget godt eksempel.
> >>
> >> På hvad?
> >> Uddyb gerne med en 30 siders rapport om TDC´s virksomhedsstrategier
> >> og
> >> visioner om fremtidens telemarkeder.
> >> Jeg venter gerne et par dage. Mere skulle det vel ikke tage en frisk
> >> knægt som dig at lave sådan en.
> >
> > Kors i røven hvor er du dum at høre på, Jim - jeg mener virkelig
> > snothamrende stupid. Hvis du gad at sætte dig ind i andet end din
> > dalrende
> > betonliberalisme hvor den stærkestes ret er gud, så ville det være
> > væsentlig
> > nemmere at føre noget der kunne minde om dialog med dig men igen og
> > igen
> > beviser du grundlæggende mangler på at se noget som helst fra andre
> > synsvinkler overhovedet og på den måde virker du i et trist omfang om
> > den
> > anden båtnakke i nyhedsgruppen, Tim (ham skabsnazisten).
> >
> > Jeg skal ikke lave nogen som helst rapporter om noget som helst KNÆGT,
> > husk
> > det og overhovedet slet ikke for et skvadderhoved som dig.
> >
> > Det som jeg gentagne gange har anført er at TDC ingen moral har når
> > det
> > gælder om at fyre sine medarbejdere og stod det til mig blev det
> > væsentlig
> > dyrere for virksomheder at fyre medarbejdere generelt. Jeg er imod en
> > samfundsudvikling hvor aktionærers interesser går stærkt forud for
> > tryghed i
> > jobbet. Fagforeningerne har i al for langt tid ladet virksomheder som
> > TDC
> > opføre sig som svin over for deres ansatte uden at røre en finger og
> > uden en
> > stærk fagbevægelse vil vi bevæge os imod amerikanske forhold med
> > utryghed i
> > ansættelsesforhold og sådan et samfundssystem som det amerikanske har
> > jeg
> > kun den dybeste despekt for.
> >
> > Men igen, KNÆGT, jeg skal absolut ikke gøre noget som helst som ikke
> > passer
> > mig bedst angående hvad som helst angående hvad du måtte bede om =
> > absolut
> > ingenting.
> >
>
> Og du vil have, at jeg og andre skal tage dig seriøs.

Nej det behøver du ikke og jeg tager bestemt heller ikke dig seriøs - jeg
synes du er et fjols.

> Kom nu bare med dine argumenter for dine påstande.

Hvilket *er* sket i det nødvendige omfang. Du får ikke andet, så bare drop
dit pladder.

--
Kim Larsen

Socialist, republikaner, EU-tilhænger og atomkraftmodstander.
Socialisme er den eneste troværdige vej frem.
Husk at krigen i Irak er folkeretligt smask-ulovlig.

Direkte e-mail: kl2607x@yahoo.dk (fjern x´et)

---

"Kim Larsen" <kl2607x@yahoo.dk> skrev i en meddelelse
news:429442ea$0$79454$14726298@news.sunsite.dk...
> "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
> news:42943ab8$0$271$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
>> "Kim Larsen" <kl2607x@yahoo.dk> skrev i en meddelelse
>> news:42942c53$0$79452$14726298@news.sunsite.dk...
>> > "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
>> > news:4293b6ca$0$217$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
>> >> "Kim Larsen" <kl2607x@yahoo.dk> skrev i en meddelelse
>> >> news:42939b21$0$79458$14726298@news.sunsite.dk...
>> >> > "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
>> >> > news:42938d2f$0$279$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
>> >> >> "Sfinxen" <Sfinxen@bluebottle.com> skrev i en meddelelse
>> >> >> news:42937885$0$185$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
>> >> >> > Jim wrote:
>> >> >> >
>> >> >> >> Ledelsen er jo sat til at sørge for overskud til
>> >> >> >> aktionærerne,
>> >> >> >
>> >> >> > Harboe er lidt speciel her. Den er for en stor dels
>> >> >> > vedkommende
>> >> >> > familiejet, og den nuværende brygger og administrerende
>> >> >> > direktør
>> >> >> > er
>> >> >> > en
>> >> >> > tysker, der har giftet sig med den gamle ejer og bryggers
>> >> >> > datter.
>> >> >> >
>> >> >> > Denne tysker er så stiktosset (forståeligt) over de Forenede
>> >> >> > Bryggeriers
>> >> >> > aktiepost i Harboe, at han i årevis glædeligt har smidt
>> >> >> > millioner
>> >> >> > og
>> >> >> > atter millioner efter urentabel kalkunproduktion. Så fik
>> >> >> > Carlsberg
>> >> >> > i
>> >> >> > det
>> >> >> > mindste ikke noget videre afkast på deres aktier. Carlsberg
>> >> >> > har
>> >> >> > offentligt udtrykt sin kritik af forholdet; men har
>> >> >> > forudsigeligt
>> >> >> > ikke
>> >> >> > afviklet deres aktiepost og mistet den deraf følgende
>> >> >> > relative
>> >> >> > kontrol
>> >> >> > med Harboe. Jeg går ud fra, at bryggerens svigermekanik deler
>> >> >> > leden
>> >> >> > ved
>> >> >> > Carlsbergs aktiepost.
>> >> >> >
>> >> >> > Alt i alt har vi her et selskab, der i årevis ikke har virket
>> >> >> > for
>> >> >> > at
>> >> >> > tilgodese sine andre aktionærer, da Harboe hader Carlsbergs
>> >> >> > aktiepost.
>> >> >>
>> >> >> Ærgerligt for Harboe. Hvis Carlsberg har aktiemajoriteten, så
>> >> >> bestemmer
>> >> >> Carlsberg.
>> >> >> Det er vilkårene for at være et aktieselskab.
>> >> >>
>> >> >> > Glædeligt at der findes virksomheder med andet formål i
>> >> >> > tilværelsen
>> >> >> > end
>> >> >> > blot og bart overskud. Også ret kedeligt hvis det hele kun
>> >> >> > handler
>> >> >> > om
>> >> >> > profit. Sådanne virksomheder har ikke meget moral.
>> >> >>
>> >> >> Hvis Carlsberg ikke mener, at firmaet bliver styret optimalt
>> >> >> til
>> >> >> optimalt overskud og dermed højeste udbytte til aktionærerne,
>> >> >> så
>> >> >> kan
>> >> >> Carlsberg jo så let som ingenting købe resten af aktierne i
>> >> >> Harboe,
>> >> >> så
>> >> >> de har fuld kontrol.
>> >> >> Hvis Carlsberg skulle true Harboes aktiekurs, så sælger de
>> >> >> deres
>> >> >> andel
>> >> >> til spotpris.
>> >> >> Så skal du se løjer. En virksomhed, der ikke tjener
>> >> >> aktionærernes
>> >> >> interesse, kan ligeså godt lade sig afnotere fra Børsen og
>> >> >> lukke
>> >> >> virksomheden. Så bliver det ren underskudsforretning, og løn
>> >> >> til
>> >> >> arbejderne må de kigge i Kraks vejviser efter.
>> >> >> Din påstand om manglende moral må du da gerne uddybe.
>> >> >> Jeg synes det er en vanvittig og uhørt påstand at komme med.
>> >> >
>> >> > TDC og Fyremosen er da et meget godt eksempel.
>> >>
>> >> På hvad?
>> >> Uddyb gerne med en 30 siders rapport om TDC´s
>> >> virksomhedsstrategier
>> >> og
>> >> visioner om fremtidens telemarkeder.
>> >> Jeg venter gerne et par dage. Mere skulle det vel ikke tage en
>> >> frisk
>> >> knægt som dig at lave sådan en.
>> >
>> > Kors i røven hvor er du dum at høre på, Jim - jeg mener virkelig
>> > snothamrende stupid. Hvis du gad at sætte dig ind i andet end din
>> > dalrende
>> > betonliberalisme hvor den stærkestes ret er gud, så ville det være
>> > væsentlig
>> > nemmere at føre noget der kunne minde om dialog med dig men igen og
>> > igen
>> > beviser du grundlæggende mangler på at se noget som helst fra andre
>> > synsvinkler overhovedet og på den måde virker du i et trist omfang
>> > om
>> > den
>> > anden båtnakke i nyhedsgruppen, Tim (ham skabsnazisten).
>> >
>> > Jeg skal ikke lave nogen som helst rapporter om noget som helst
>> > KNÆGT,
>> > husk
>> > det og overhovedet slet ikke for et skvadderhoved som dig.
>> >
>> > Det som jeg gentagne gange har anført er at TDC ingen moral har når
>> > det
>> > gælder om at fyre sine medarbejdere og stod det til mig blev det
>> > væsentlig
>> > dyrere for virksomheder at fyre medarbejdere generelt. Jeg er imod
>> > en
>> > samfundsudvikling hvor aktionærers interesser går stærkt forud for
>> > tryghed i
>> > jobbet. Fagforeningerne har i al for langt tid ladet virksomheder
>> > som
>> > TDC
>> > opføre sig som svin over for deres ansatte uden at røre en finger
>> > og
>> > uden en
>> > stærk fagbevægelse vil vi bevæge os imod amerikanske forhold med
>> > utryghed i
>> > ansættelsesforhold og sådan et samfundssystem som det amerikanske
>> > har
>> > jeg
>> > kun den dybeste despekt for.
>> >
>> > Men igen, KNÆGT, jeg skal absolut ikke gøre noget som helst som
>> > ikke
>> > passer
>> > mig bedst angående hvad som helst angående hvad du måtte bede om =
>> > absolut
>> > ingenting.
>> >
>>
>> Og du vil have, at jeg og andre skal tage dig seriøs.
>
> Nej det behøver du ikke og jeg tager bestemt heller ikke dig seriøs -
> jeg
> synes du er et fjols.

Når det kommer fra dig, så tager jeg det som en kompliment.

>> Kom nu bare med dine argumenter for dine påstande.
>
> Hvilket *er* sket i det nødvendige omfang. Du får ikke andet, så bare
> drop
> dit pladder.

Af vrangforestillinger du lider.
Til psykolog du må gå.
Grine af dig jeg vil.


J.

---

"Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
news:42944507$0$244$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> "Kim Larsen" <kl2607x@yahoo.dk> skrev i en meddelelse
> news:429442ea$0$79454$14726298@news.sunsite.dk...
> > "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
> > news:42943ab8$0$271$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> >> "Kim Larsen" <kl2607x@yahoo.dk> skrev i en meddelelse
> >> news:42942c53$0$79452$14726298@news.sunsite.dk...
> >> > "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
> >> > news:4293b6ca$0$217$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> >> >> "Kim Larsen" <kl2607x@yahoo.dk> skrev i en meddelelse
> >> >> news:42939b21$0$79458$14726298@news.sunsite.dk...
> >> >> > "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
> >> >> > news:42938d2f$0$279$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> >> >> >> "Sfinxen" <Sfinxen@bluebottle.com> skrev i en meddelelse
> >> >> >> news:42937885$0$185$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
> >> >> >> > Jim wrote:
> >> >> >> >
> >> >> >> >> Ledelsen er jo sat til at sørge for overskud til
> >> >> >> >> aktionærerne,
> >> >> >> >
> >> >> >> > Harboe er lidt speciel her. Den er for en stor dels
> >> >> >> > vedkommende
> >> >> >> > familiejet, og den nuværende brygger og administrerende
> >> >> >> > direktør
> >> >> >> > er
> >> >> >> > en
> >> >> >> > tysker, der har giftet sig med den gamle ejer og bryggers
> >> >> >> > datter.
> >> >> >> >
> >> >> >> > Denne tysker er så stiktosset (forståeligt) over de Forenede
> >> >> >> > Bryggeriers
> >> >> >> > aktiepost i Harboe, at han i årevis glædeligt har smidt
> >> >> >> > millioner
> >> >> >> > og
> >> >> >> > atter millioner efter urentabel kalkunproduktion. Så fik
> >> >> >> > Carlsberg
> >> >> >> > i
> >> >> >> > det
> >> >> >> > mindste ikke noget videre afkast på deres aktier. Carlsberg
> >> >> >> > har
> >> >> >> > offentligt udtrykt sin kritik af forholdet; men har
> >> >> >> > forudsigeligt
> >> >> >> > ikke
> >> >> >> > afviklet deres aktiepost og mistet den deraf følgende
> >> >> >> > relative
> >> >> >> > kontrol
> >> >> >> > med Harboe. Jeg går ud fra, at bryggerens svigermekanik deler
> >> >> >> > leden
> >> >> >> > ved
> >> >> >> > Carlsbergs aktiepost.
> >> >> >> >
> >> >> >> > Alt i alt har vi her et selskab, der i årevis ikke har virket
> >> >> >> > for
> >> >> >> > at
> >> >> >> > tilgodese sine andre aktionærer, da Harboe hader Carlsbergs
> >> >> >> > aktiepost.
> >> >> >>
> >> >> >> Ærgerligt for Harboe. Hvis Carlsberg har aktiemajoriteten, så
> >> >> >> bestemmer
> >> >> >> Carlsberg.
> >> >> >> Det er vilkårene for at være et aktieselskab.
> >> >> >>
> >> >> >> > Glædeligt at der findes virksomheder med andet formål i
> >> >> >> > tilværelsen
> >> >> >> > end
> >> >> >> > blot og bart overskud. Også ret kedeligt hvis det hele kun
> >> >> >> > handler
> >> >> >> > om
> >> >> >> > profit. Sådanne virksomheder har ikke meget moral.
> >> >> >>
> >> >> >> Hvis Carlsberg ikke mener, at firmaet bliver styret optimalt
> >> >> >> til
> >> >> >> optimalt overskud og dermed højeste udbytte til aktionærerne,
> >> >> >> så
> >> >> >> kan
> >> >> >> Carlsberg jo så let som ingenting købe resten af aktierne i
> >> >> >> Harboe,
> >> >> >> så
> >> >> >> de har fuld kontrol.
> >> >> >> Hvis Carlsberg skulle true Harboes aktiekurs, så sælger de
> >> >> >> deres
> >> >> >> andel
> >> >> >> til spotpris.
> >> >> >> Så skal du se løjer. En virksomhed, der ikke tjener
> >> >> >> aktionærernes
> >> >> >> interesse, kan ligeså godt lade sig afnotere fra Børsen og
> >> >> >> lukke
> >> >> >> virksomheden. Så bliver det ren underskudsforretning, og løn
> >> >> >> til
> >> >> >> arbejderne må de kigge i Kraks vejviser efter.
> >> >> >> Din påstand om manglende moral må du da gerne uddybe.
> >> >> >> Jeg synes det er en vanvittig og uhørt påstand at komme med.
> >> >> >
> >> >> > TDC og Fyremosen er da et meget godt eksempel.
> >> >>
> >> >> På hvad?
> >> >> Uddyb gerne med en 30 siders rapport om TDC´s
> >> >> virksomhedsstrategier
> >> >> og
> >> >> visioner om fremtidens telemarkeder.
> >> >> Jeg venter gerne et par dage. Mere skulle det vel ikke tage en
> >> >> frisk
> >> >> knægt som dig at lave sådan en.
> >> >
> >> > Kors i røven hvor er du dum at høre på, Jim - jeg mener virkelig
> >> > snothamrende stupid. Hvis du gad at sætte dig ind i andet end din
> >> > dalrende
> >> > betonliberalisme hvor den stærkestes ret er gud, så ville det være
> >> > væsentlig
> >> > nemmere at føre noget der kunne minde om dialog med dig men igen og
> >> > igen
> >> > beviser du grundlæggende mangler på at se noget som helst fra andre
> >> > synsvinkler overhovedet og på den måde virker du i et trist omfang
> >> > om
> >> > den
> >> > anden båtnakke i nyhedsgruppen, Tim (ham skabsnazisten).
> >> >
> >> > Jeg skal ikke lave nogen som helst rapporter om noget som helst
> >> > KNÆGT,
> >> > husk
> >> > det og overhovedet slet ikke for et skvadderhoved som dig.
> >> >
> >> > Det som jeg gentagne gange har anført er at TDC ingen moral har når
> >> > det
> >> > gælder om at fyre sine medarbejdere og stod det til mig blev det
> >> > væsentlig
> >> > dyrere for virksomheder at fyre medarbejdere generelt. Jeg er imod
> >> > en
> >> > samfundsudvikling hvor aktionærers interesser går stærkt forud for
> >> > tryghed i
> >> > jobbet. Fagforeningerne har i al for langt tid ladet virksomheder
> >> > som
> >> > TDC
> >> > opføre sig som svin over for deres ansatte uden at røre en finger
> >> > og
> >> > uden en
> >> > stærk fagbevægelse vil vi bevæge os imod amerikanske forhold med
> >> > utryghed i
> >> > ansættelsesforhold og sådan et samfundssystem som det amerikanske
> >> > har
> >> > jeg
> >> > kun den dybeste despekt for.
> >> >
> >> > Men igen, KNÆGT, jeg skal absolut ikke gøre noget som helst som
> >> > ikke
> >> > passer
> >> > mig bedst angående hvad som helst angående hvad du måtte bede om =
> >> > absolut
> >> > ingenting.
> >> >
> >>
> >> Og du vil have, at jeg og andre skal tage dig seriøs.
> >
> > Nej det behøver du ikke og jeg tager bestemt heller ikke dig seriøs -
> > jeg
> > synes du er et fjols.
>
> Når det kommer fra dig, så tager jeg det som en kompliment.
>
> >> Kom nu bare med dine argumenter for dine påstande.
> >
> > Hvilket *er* sket i det nødvendige omfang. Du får ikke andet, så bare
> > drop
> > dit pladder.
>
> Af vrangforestillinger du lider.
> Til psykolog du må gå.

Det er sjovt som du vil have sendt alle mennesker i behandling. Har du fået
behandlet dine tvangstanker for nylig ?

> Grine af dig jeg vil.

Ligesom jeg har gjort af dig i lang tid nu. Dine udsagn er bare ikke til at
tage alvorlige.

--
Kim Larsen

Socialist, republikaner, EU-tilhænger og atomkraftmodstander.
Socialisme er den eneste troværdige vej frem.
Husk at krigen i Irak er folkeretligt smask-ulovlig.

Direkte e-mail: kl2607x@yahoo.dk (fjern x´et)

---

"Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> wrote in message
news:4293673b$0$207$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?

Har vi ikke Aftalefrihed på Arbajermarkedet??

Så, bare fordi man måske på din arbejdsplads(?) må have andre til at styre
sit forbrug, er det vel ikke nødvendigt andre steder.

---

"Frithiof Andreas Jensen" <frithiof.jensen@die_spammer_die.ericsson.com>
skrev i en meddelelse news:d718ia$2av$1@news.al.sw.ericsson.se...
>
> "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> wrote in message
> news:4293673b$0$207$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> > Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?
>
> Har vi ikke Aftalefrihed på Arbajermarkedet??
>
> Så, bare fordi man måske på din arbejdsplads(?) må have andre til at styre
> sit forbrug, er det vel ikke nødvendigt andre steder.

Den slags har Jim ikke så meget forstand på.

Normalt synes jeg ikke at drikkeri i arbejdstiden hører hjemme på en
arbejdsplads men lige netop et bryggeri... Det er måske nok ikke det mest
indlysende sted at nedlægge et alkoholforbud. Det jeg synes er OK er at de
kæmper for deres rettigheder og arbejdsvilkår og når de bliver ændret af
ledelsen ned over ørene på dem, så går det galt - helt fint. Sådan burde det
være alle steder. Der er ikke noget charmerende ved top/down ledelse og det
Harboe-sagen, som jeg ser den, at lysende udtryk for. Det er i det lys jeg
har sympati for bryggeri-arbejderne. Deres drikkeri på arbejdspladsen kan
jeg knap så meget forstå - men igen - askese på et bryggeri - hmmm.......

--
Kim Larsen

Socialist, republikaner, EU-tilhænger og atomkraftmodstander.
Socialisme er den eneste troværdige vej frem.
Husk at krigen i Irak er folkeretligt smask-ulovlig.

Direkte e-mail: kl2607x@yahoo.dk (fjern x´et)

---

"Kim Larsen" <kl2607x@yahoo.dk> wrote in message
news:42943115$0$79465$14726298@news.sunsite.dk...

> har sympati for bryggeri-arbejderne. Deres drikkeri på arbejdspladsen kan
> jeg knap så meget forstå - men igen - askese på et bryggeri - hmmm.......

Netop - vi skal værne om vores Traditioner; Tingene kan gå hen og blive så
DJØF'iserede at de ikke er værd at beskæftige sig med mere!

Min yndlings-hade-frase er den med hvad dette og hint af personlige laster
"koster samfundet" fremfor hvad det koster Den Enkelte - en person med
ødelagt ryg eller et alkoholproblem er nok pisse ligeglad med hvad hun
"koster samfundet"; det er som om hun nu også have det dårligt over
"Samfundet" oveni og at man ikke anderkender at livet går ud på Andre Ting
end at sørge for Staten??

Den slags udtalelser understreger Statens holdning til Befolkningen: Vi er
Ressourcer, hvis udnyttelse skal Maximeres! Deraf "Nødvendigheden" af at
kontrollere og ensrette vores liv i alle detaljer!!

---

"Frithiof Andreas Jensen" <frithiof.jensen@die_spammer_die.ericsson.com>
skrev i en meddelelse news:d718ia$2av$1@news.al.sw.ericsson.se...
>
> "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> wrote in message
> news:4293673b$0$207$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
>> Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?
>
> Har vi ikke Aftalefrihed på Arbajermarkedet??
>
> Så, bare fordi man måske på din arbejdsplads(?) må have andre til at
> styre
> sit forbrug, er det vel ikke nødvendigt andre steder.

Jeg tror ikke helt, du har forstået, hvad det handler om.
En tillidsmand har skrevet under på ny aftale, som medarbejderne nu er
imod, fordi de ikke må drikke ved maskinerne.
Jeg ved ikke, om du bed mærke i, at disse medarbejdere står ved nogle
maskiner.
Her sidder der blandt andet nogle folk til at holde øje med, om der er
fremmedlegemer i flaskerne og mange andre ting.
En uopmærksom medarbejder kan ikke bruges i en produktionsenhed.
Ligeledes er der stor risiko for, at en medarbejder kommer til skade som
følge af beruselse. Arbejdstilsynet vil i tilfælde af en ulykke
rapportere, at medarbejderen var beruset i arbejdstiden, og
medarbejderen vil ikke have mulighed for at få erstatning fra sit
forsikringsselskab.
Den risiko er der tilsyneladende mange, der vil løbe med den trang til
at drikke i arbejdstiden.
Nu begrænser man så drikketiden til pauserne, hvilket helt naturligt
burde sænke indtagelsen af øl.
Jeg kender folk, som arbejder på Ceres i Århus, og der er flere, som
sagtens kan arbejde uden at drikke øl.
Det gør de så, når de kommer hjem, hvis de da overhovedet kan lide øl.

Forresten har jeg smagt en harboe-øl engang for mange år siden.
Jeg siger dig, det var en overvurderet oplevelse.
Jeg vil hellere drikke et glas vand, hvis jeg havde et valg.

Og har man behov for at drikke 6 genstande om dagen, så er man
alkoholiker og burde søge hjælp.
Og et bryggeri er ikke det bedste sted at komme af med sin alkoholisme.

J.

---

"Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> wrote in message
news:42943fb6$0$205$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...

> Og et bryggeri er ikke det bedste sted at komme af med sin alkoholisme.

Sikke meget Moral du har - gør det ikke ondt indenì??

---

"Frithiof Andreas Jensen" <frithiof.jensen@die_spammer_die.ericsson.com>
skrev i en meddelelse news:d71jnf$8fo$1@news.al.sw.ericsson.se...
>
> "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> wrote in message
> news:42943fb6$0$205$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
>
>> Og et bryggeri er ikke det bedste sted at komme af med sin
>> alkoholisme.
>
> Sikke meget Moral du har - gør det ikke ondt indenì??

Sikke en masse ævl, du kan skrive, gør det ikke ondt på dig?

---

"Frithiof Andreas Jensen" <frithiof.jensen@die_spammer_die.ericsson.com>
skrev i en meddelelse news:d71jnf$8fo$1@news.al.sw.ericsson.se...
>
> "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> wrote in message
> news:42943fb6$0$205$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
>
> > Og et bryggeri er ikke det bedste sted at komme af med sin alkoholisme.
>
> Sikke meget Moral du har - gør det ikke ondt indenì??

Ja det må gøre ondt på ham Jim - han må omgående i behandling

--
Kim Larsen

Socialist, republikaner, EU-tilhænger og atomkraftmodstander.
Socialisme er den eneste troværdige vej frem.
Husk at krigen i Irak er folkeretligt smask-ulovlig.

Direkte e-mail: kl2607x@yahoo.dk (fjern x´et)

---

"Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
news:4293673b$0$207$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?
> Jeg vil ha´ min øl...nej, jeg vil ha´ seks øl...og det skal være medens
> jeg arbejder..
> Sådan lyder det fra Harboe-bryggeriets fordrukne mandskab.
>
> De nye drukregler hedder stadig max. 6 øl, men de skal drikkes i
> kantinen og i pausen.
>
http://www.sj-nyheder.dk/apps/pbcs.dll/article?AID=/20050524/SIDSTE_NYT/50524001/-1/SKAELSKOROVR
>
> Så de strejker.
> Hvis jeg var chefen, var de blevet fyret omgående.
>
> http://www.bt.dk/nyheder/artikel:aid=363786/
> http://www.ekstrabladet.dk/VisArtikel.iasp?PageID=294736
>

Nej. Deri er jeg helt uenig.

Først og fremmest har der på en række fødevarefabrikker altid næsten været
en opfordring til at kvalitetsteste produkterne undervejs. Jeg ved godt at
kvalitetstesten idag er noget laboratoriearbejde for at tænkes akademikerne,
som ikke alle sammen kan ansættes og trykke sig i et offentlig kontor mere.
Men det er da ulig nemmere at en mand på gulvet kan bemærke en fejl og
stoppe en produktion af jeg ved ikke hvor mange liter inden at man skal
kassere flere tusinde litre.

Sekundært så ved jeg fra mit bestyrelsesarbejde i IT-branchen at den eneste
måde at man kan frembringe korpsånd og team-spirit på en dansk arbejdsplads
er ved at lade personalet drikke en øl sammen i ny og næ. Jeg ved godt at
dette ikke er velset i autoritære udenlandske koncerner, hvor man slet ikke
ved hvad medarbejderpleje går ud på. Rygtet vil vide at Aldi fyrede en
direktør, fordi at de fejrede et rekord regnskabresultat med et glas
champagne. Der er en trend på dirketionsgangene i disse år, hvor man ser på
med beundring på hvor velsmurt f.eks. Nike's skofabrikker i Indonesien kører
og hvor man ønsker tilsvarende arbejdsmiljø indført herhjemme.

Det er beklagelig at Harboe søger et psykiskt utryg arbejdsmiljø. Man må kun
håbe at fagforeningen støtter op bag deres medlemmer.

--
Med venlig hilsen
Carsten Overgaard
http://www.carstenovergaard.dk/undskyld.htm

---

"Carsten Overgaard" <info@carstenovergaard.dk> skrev i en meddelelse
news:QwVke.370$Or1.162@news.get2net.dk...
> "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
> news:4293673b$0$207$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> > Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?
> > Jeg vil ha´ min øl...nej, jeg vil ha´ seks øl...og det skal være medens
> > jeg arbejder..
> > Sådan lyder det fra Harboe-bryggeriets fordrukne mandskab.
> >
> > De nye drukregler hedder stadig max. 6 øl, men de skal drikkes i
> > kantinen og i pausen.
> >
>
http://www.sj-nyheder.dk/apps/pbcs.dll/article?AID=/20050524/SIDSTE_NYT/50524001/-1/SKAELSKOROVR
> >
> > Så de strejker.
> > Hvis jeg var chefen, var de blevet fyret omgående.
> >
> > http://www.bt.dk/nyheder/artikel:aid=363786/
> > http://www.ekstrabladet.dk/VisArtikel.iasp?PageID=294736
> >
>
> Nej. Deri er jeg helt uenig.
>
> Først og fremmest har der på en række fødevarefabrikker altid næsten været
> en opfordring til at kvalitetsteste produkterne undervejs. Jeg ved godt at
> kvalitetstesten idag er noget laboratoriearbejde for at tænkes
akademikerne,
> som ikke alle sammen kan ansættes og trykke sig i et offentlig kontor
mere.
> Men det er da ulig nemmere at en mand på gulvet kan bemærke en fejl og
> stoppe en produktion af jeg ved ikke hvor mange liter inden at man skal
> kassere flere tusinde litre.
>
> Sekundært så ved jeg fra mit bestyrelsesarbejde i IT-branchen at den
eneste
> måde at man kan frembringe korpsånd og team-spirit på en dansk
arbejdsplads
> er ved at lade personalet drikke en øl sammen i ny og næ.

Det sociale arbejdsmiljø er meget vigtigt, det er jeg helt enig i.

Jeg ved godt at
> dette ikke er velset i autoritære udenlandske koncerner, hvor man slet
ikke
> ved hvad medarbejderpleje går ud på. Rygtet vil vide at Aldi fyrede en
> direktør, fordi at de fejrede et rekord regnskabresultat med et glas
> champagne. Der er en trend på dirketionsgangene i disse år, hvor man ser
på
> med beundring på hvor velsmurt f.eks. Nike's skofabrikker i Indonesien
kører
> og hvor man ønsker tilsvarende arbejdsmiljø indført herhjemme.

Hvilket hverken kan eller skal indføres i Danmark. Kadaverdisciplin hører
ikke hjemme i Danmark.

>
> Det er beklagelig at Harboe søger et psykiskt utryg arbejdsmiljø. Man må
kun
> håbe at fagforeningen støtter op bag deres medlemmer.

Ja det ville klæde fagforeningen at støtte deres medlemmer gerne også
offentligt.

--
Kim Larsen

Socialist, republikaner, EU-tilhænger og atomkraftmodstander.
Socialisme er den eneste troværdige vej frem.
Husk at krigen i Irak er folkeretligt smask-ulovlig.

Direkte e-mail: kl2607x@yahoo.dk (fjern x´et)

---

"Carsten Overgaard" <info@carstenovergaard.dk> wrote in message
news:QwVke.370$Or1.162@news.get2net.dk...
> "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
> news:4293673b$0$207$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> > Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?
> > Jeg vil ha´ min øl...nej, jeg vil ha´ seks øl...og det skal være medens
> > jeg arbejder..
> > Sådan lyder det fra Harboe-bryggeriets fordrukne mandskab.
> >
> > De nye drukregler hedder stadig max. 6 øl, men de skal drikkes i
> > kantinen og i pausen.
> >
>
http://www.sj-nyheder.dk/apps/pbcs.dll/article?AID=/20050524/SIDSTE_NYT/50524001/-1/SKAELSKOROVR
> >
> > Så de strejker.
> > Hvis jeg var chefen, var de blevet fyret omgående.
> >
> > http://www.bt.dk/nyheder/artikel:aid=363786/
> > http://www.ekstrabladet.dk/VisArtikel.iasp?PageID=294736
> >
>
> Nej. Deri er jeg helt uenig.
>
> Først og fremmest har der på en række fødevarefabrikker altid næsten været
> en opfordring til at kvalitetsteste produkterne undervejs. Jeg ved godt at
> kvalitetstesten idag er noget laboratoriearbejde for at tænkes
akademikerne,
> som ikke alle sammen kan ansættes og trykke sig i et offentlig kontor
mere.
> Men det er da ulig nemmere at en mand på gulvet kan bemærke en fejl og
> stoppe en produktion af jeg ved ikke hvor mange liter inden at man skal
> kassere flere tusinde litre.

Tror du gaffeltruckføreren kan smage forskel og smage en dårlig øl efter 4-5
øl inden middag ?

> Sekundært så ved jeg fra mit bestyrelsesarbejde i IT-branchen at den
eneste
> måde at man kan frembringe korpsånd og team-spirit på en dansk
arbejdsplads
> er ved at lade personalet drikke en øl sammen i ny og næ.

1 øl i ny og næ ja, men da ikke 6 om dagen !

> Det er beklagelig at Harboe søger et psykiskt utryg arbejdsmiljø. Man må
kun
> håbe at fagforeningen støtter op bag deres medlemmer.

Fordrukne medlemmer.


--
mvh / regards

Christian

---

"Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
news:4293673b$0$207$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?
> Jeg vil ha´ min øl...nej, jeg vil ha´ seks øl...og det skal være medens
> jeg arbejder..
> Sådan lyder det fra Harboe-bryggeriets fordrukne mandskab.
>
> De nye drukregler hedder stadig max. 6 øl, men de skal drikkes i
> kantinen og i pausen.
>
http://www.sj-nyheder.dk/apps/pbcs.dll/article?AID=/20050524/SIDSTE_NYT/50524001/-1/SKAELSKOROVR
>
> Så de strejker.
> Hvis jeg var chefen, var de blevet fyret omgående.
>
> http://www.bt.dk/nyheder/artikel:aid=363786/
> http://www.ekstrabladet.dk/VisArtikel.iasp?PageID=294736
>

Problemet er, når man forbyder medarbejderne i at få en øl i ny og næ, at
man så må ty til andre metoder for oparbejde det gode sociale miljø, som
lidt hygge på arbejdspladsen medfører.

Ofte tages ekstreme metoder i brug og folk skades i forsøg på at opnå det
mål, som øl på arbejdspladsen medfører.

http://www.tv2lorry.dk/moduler/nyheder/showregvideo.asp?dato=25-05-2005&cID=1&vId=241893

Ja, så galt kan det gå, når man søger nye veje istedet for afprøvede
metoder.

--
Med venlig hilsen
Carsten Overgaard
http://www.carstenovergaard.dk/undskyld.htm
>

---

"Carsten Overgaard" <info@carstenovergaard.dk> wrote in
news:Cagle.38$tl5.7@news.get2net.dk:

> "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
> news:4293673b$0$207$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
>> Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?
>> Jeg vil ha´ min øl...nej, jeg vil ha´ seks øl...og det skal være
>> medens jeg arbejder..
>> Sådan lyder det fra Harboe-bryggeriets fordrukne mandskab.
>>
>> De nye drukregler hedder stadig max. 6 øl, men de skal drikkes i
>> kantinen og i pausen.
>>
> http://www.sj-nyheder.dk/apps/pbcs.dll/article?AID=/20050524/SIDSTE_NYT
> /50524001/-1/SKAELSKOROVR
>>
>> Så de strejker.
>> Hvis jeg var chefen, var de blevet fyret omgående.
>>
>> http://www.bt.dk/nyheder/artikel:aid=363786/
>> http://www.ekstrabladet.dk/VisArtikel.iasp?PageID=294736
>>
>
> Problemet er, når man forbyder medarbejderne i at få en øl i ny og næ,
> at man så må ty til andre metoder for oparbejde det gode sociale
> miljø, som lidt hygge på arbejdspladsen medfører.

Det der sociale pis er jeg træt af at høre og læse om!
Der skal arbejdes på en arbejdsplads, ikke hyggesnakkes, ryges eller
drikkes øl!
Man kan være social, når man har fri og er derhjemme, hvis man da ellers
har et behov for at være social!

---

"JH" <nobody@home.no> wrote in message
news:4295a7e8$0$664$edfadb0f@dread16.news.tele.dk...
> "Carsten Overgaard" <info@carstenovergaard.dk> wrote in
> news:Cagle.38$tl5.7@news.get2net.dk:
>
> > "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
> > news:4293673b$0$207$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> >> Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?
> >> Jeg vil ha´ min øl...nej, jeg vil ha´ seks øl...og det skal være
> >> medens jeg arbejder..
> >> Sådan lyder det fra Harboe-bryggeriets fordrukne mandskab.
> >>
> >> De nye drukregler hedder stadig max. 6 øl, men de skal drikkes i
> >> kantinen og i pausen.
> >>
> > http://www.sj-nyheder.dk/apps/pbcs.dll/article?AID=/20050524/SIDSTE_NYT
> > /50524001/-1/SKAELSKOROVR
> >>
> >> Så de strejker.
> >> Hvis jeg var chefen, var de blevet fyret omgående.
> >>
> >> http://www.bt.dk/nyheder/artikel:aid=363786/
> >> http://www.ekstrabladet.dk/VisArtikel.iasp?PageID=294736
> >>
> >
> > Problemet er, når man forbyder medarbejderne i at få en øl i ny og næ,
> > at man så må ty til andre metoder for oparbejde det gode sociale
> > miljø, som lidt hygge på arbejdspladsen medfører.
>
> Det der sociale pis er jeg træt af at høre og læse om!
> Der skal arbejdes på en arbejdsplads, ikke hyggesnakkes, ryges eller
> drikkes øl!
> Man kan være social, når man har fri og er derhjemme, hvis man da ellers
> har et behov for at være social!
>

Det er sgu' noget groft skåret ud. Selvfølgelig skal der være plads til
socialt samværd på arbejdspladsen. Ellers kan du roligt regne med, at ingen
får lavet noget som helst.

Om der skal drikkes alkohol på jobbet, er en helt anden snak.

Det er bare ikke helt ligegyldigt, hvilken slags job vi snakker om. Hvis man
arbejder med farlige maskiner eller skal køre i bil, giver det sig selv.
Generelt mener jeg ikke man skal have lov til at drikke bajere i
arbejdstiden.

.... men det er da ok med en fredags-øl i ny og næ, omend det måske frister
svage sjæle, der skal ud og køre bil bagefter.

På mit arbejde sker det dog af og til (hver 2. måned vel), at vi nupper en
enkelt efter arbejdet (på arbejdspladsen) om fredagen, og får os en
hyggesnak.

Det er helt fint og jeg synes faktisk vi burde gøre det noget mere. Vi
hygger os sgu' .

Tim

---

"JH" <nobody@home.no> skrev i en meddelelse
news:4295a7e8$0$664$edfadb0f@dread16.news.tele.dk...
> "Carsten Overgaard" <info@carstenovergaard.dk> wrote in
> news:Cagle.38$tl5.7@news.get2net.dk:
>
> > "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
> > news:4293673b$0$207$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> >> Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?
> >> Jeg vil ha´ min øl...nej, jeg vil ha´ seks øl...og det skal være
> >> medens jeg arbejder..
> >> Sådan lyder det fra Harboe-bryggeriets fordrukne mandskab.
> >>
> >> De nye drukregler hedder stadig max. 6 øl, men de skal drikkes i
> >> kantinen og i pausen.
> >>
> > http://www.sj-nyheder.dk/apps/pbcs.dll/article?AID=/20050524/SIDSTE_NYT
> > /50524001/-1/SKAELSKOROVR
> >>
> >> Så de strejker.
> >> Hvis jeg var chefen, var de blevet fyret omgående.
> >>
> >> http://www.bt.dk/nyheder/artikel:aid=363786/
> >> http://www.ekstrabladet.dk/VisArtikel.iasp?PageID=294736
> >>
> >
> > Problemet er, når man forbyder medarbejderne i at få en øl i ny og næ,
> > at man så må ty til andre metoder for oparbejde det gode sociale
> > miljø, som lidt hygge på arbejdspladsen medfører.
>
> Det der sociale pis er jeg træt af at høre og læse om!
> Der skal arbejdes på en arbejdsplads, ikke hyggesnakkes, ryges eller
> drikkes øl!
> Man kan være social, når man har fri og er derhjemme, hvis man da ellers
> har et behov for at være social!

Ja det kan man tydeligvis mærke at du ikke har.

--
Kim Larsen

Socialist, republikaner, EU-tilhænger og atomkraftmodstander.
Socialisme er den eneste troværdige vej frem.
Husk at krigen i Irak er folkeretligt smask-ulovlig.

Direkte e-mail: kl2607x@yahoo.dk (fjern x´et)

---

"Kim Larsen" <kl2607x@yahoo.dk> wrote in
news:4295afc7$0$79466$14726298@news.sunsite.dk:

> "JH" <nobody@home.no> skrev i en meddelelse
> news:4295a7e8$0$664$edfadb0f@dread16.news.tele.dk...
>> "Carsten Overgaard" <info@carstenovergaard.dk> wrote in
>> news:Cagle.38$tl5.7@news.get2net.dk:
>>
>> > "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
>> > news:4293673b$0$207$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
>> >> Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?
>> >> Jeg vil ha´ min øl...nej, jeg vil ha´ seks øl...og det skal være
>> >> medens jeg arbejder..
>> >> Sådan lyder det fra Harboe-bryggeriets fordrukne mandskab.
>> >>
>> >> De nye drukregler hedder stadig max. 6 øl, men de skal drikkes i
>> >> kantinen og i pausen.
>> >>
>> > http://www.sj-nyheder.dk/apps/pbcs.dll/article?AID=/20050524/SIDSTE_
>> > NYT /50524001/-1/SKAELSKOROVR
>> >>
>> >> Så de strejker.
>> >> Hvis jeg var chefen, var de blevet fyret omgående.
>> >>
>> >> http://www.bt.dk/nyheder/artikel:aid=363786/
>> >> http://www.ekstrabladet.dk/VisArtikel.iasp?PageID=294736
>> >>
>> >
>> > Problemet er, når man forbyder medarbejderne i at få en øl i ny og
>> > næ, at man så må ty til andre metoder for oparbejde det gode
>> > sociale miljø, som lidt hygge på arbejdspladsen medfører.
>>
>> Det der sociale pis er jeg træt af at høre og læse om!
>> Der skal arbejdes på en arbejdsplads, ikke hyggesnakkes, ryges eller
>> drikkes øl!
>> Man kan være social, når man har fri og er derhjemme, hvis man da
>> ellers har et behov for at være social!
>
> Ja det kan man tydeligvis mærke at du ikke har.

Ja, jeg har ikke brug for fysisk kontakt med andre mennesker. Jeg undgår
det, hvis det er muligt. Mange har svært ved at acceptere dette.
På arbejdspladser har jeg tit skulle stå skoleret for chefen, fordi jeg
ikke ville med til julefrokoster og andre sociale tiltag.

---

"JH" <nobody@home.no> skrev i en meddelelse
news:4295bf60$0$722$edfadb0f@dread16.news.tele.dk...
> "Kim Larsen" <kl2607x@yahoo.dk> wrote in
> news:4295afc7$0$79466$14726298@news.sunsite.dk:
>
> > "JH" <nobody@home.no> skrev i en meddelelse
> > news:4295a7e8$0$664$edfadb0f@dread16.news.tele.dk...
> >> "Carsten Overgaard" <info@carstenovergaard.dk> wrote in
> >> news:Cagle.38$tl5.7@news.get2net.dk:
> >>
> >> > "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
> >> > news:4293673b$0$207$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> >> >> Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?
> >> >> Jeg vil ha´ min øl...nej, jeg vil ha´ seks øl...og det skal være
> >> >> medens jeg arbejder..
> >> >> Sådan lyder det fra Harboe-bryggeriets fordrukne mandskab.
> >> >>
> >> >> De nye drukregler hedder stadig max. 6 øl, men de skal drikkes i
> >> >> kantinen og i pausen.
> >> >>
> >> > http://www.sj-nyheder.dk/apps/pbcs.dll/article?AID=/20050524/SIDSTE_
> >> > NYT /50524001/-1/SKAELSKOROVR
> >> >>
> >> >> Så de strejker.
> >> >> Hvis jeg var chefen, var de blevet fyret omgående.
> >> >>
> >> >> http://www.bt.dk/nyheder/artikel:aid=363786/
> >> >> http://www.ekstrabladet.dk/VisArtikel.iasp?PageID=294736
> >> >>
> >> >
> >> > Problemet er, når man forbyder medarbejderne i at få en øl i ny og
> >> > næ, at man så må ty til andre metoder for oparbejde det gode
> >> > sociale miljø, som lidt hygge på arbejdspladsen medfører.
> >>
> >> Det der sociale pis er jeg træt af at høre og læse om!
> >> Der skal arbejdes på en arbejdsplads, ikke hyggesnakkes, ryges eller
> >> drikkes øl!
> >> Man kan være social, når man har fri og er derhjemme, hvis man da
> >> ellers har et behov for at være social!
> >
> > Ja det kan man tydeligvis mærke at du ikke har.
>
> Ja, jeg har ikke brug for fysisk kontakt med andre mennesker. Jeg undgår
> det, hvis det er muligt. Mange har svært ved at acceptere dette.
> På arbejdspladser har jeg tit skulle stå skoleret for chefen, fordi jeg
> ikke ville med til julefrokoster og andre sociale tiltag.

Fint nok at du har den der totalt manglende sociale interesse men har du
tænkt på at du forsøger at påføre dit eget behov for asocialitet på andre
mennesker som ikke ønsker det ved dine bastante udmeldinger om hvordan alle
andre skal opføre sig (ligesom perfekte lille dig) og dermed gør hvad du kan
for at ødelægge andre menneskers livskvalitet ? Synes du at det er i orden
eller er det ikke en lille smule perverst ?

--
Kim Larsen

Socialist, republikaner, EU-tilhænger og atomkraftmodstander.
Socialisme er den eneste troværdige vej frem.
Husk at krigen i Irak er folkeretligt smask-ulovlig.

Direkte e-mail: kl2607x@yahoo.dk (fjern x´et)

---

"Kim Larsen" <kl2607x@yahoo.dk> wrote in
news:4295c17a$0$79460$14726298@news.sunsite.dk:

>> >> > Problemet er, når man forbyder medarbejderne i at få en øl i ny
>> >> > og næ, at man så må ty til andre metoder for oparbejde det gode
>> >> > sociale miljø, som lidt hygge på arbejdspladsen medfører.
>> >>
>> >> Det der sociale pis er jeg træt af at høre og læse om!
>> >> Der skal arbejdes på en arbejdsplads, ikke hyggesnakkes, ryges
>> >> eller drikkes øl!
>> >> Man kan være social, når man har fri og er derhjemme, hvis man da
>> >> ellers har et behov for at være social!
>> >
>> > Ja det kan man tydeligvis mærke at du ikke har.
>>
>> Ja, jeg har ikke brug for fysisk kontakt med andre mennesker. Jeg
>> undgår det, hvis det er muligt. Mange har svært ved at acceptere
>> dette. På arbejdspladser har jeg tit skulle stå skoleret for chefen,
>> fordi jeg ikke ville med til julefrokoster og andre sociale tiltag.
>
> Fint nok at du har den der totalt manglende sociale interesse men har
> du tænkt på at du forsøger at påføre dit eget behov for asocialitet på
> andre mennesker som ikke ønsker det ved dine bastante udmeldinger om
> hvordan alle andre skal opføre sig (ligesom perfekte lille dig) og
> dermed gør hvad du kan for at ødelægge andre menneskers livskvalitet ?
> Synes du at det er i orden eller er det ikke en lille smule perverst
> ?

Ødelægge andres livskvalitet?
Jeg kan ikke se, hvordan jeg skulle kunne gøre det.

---

"Carsten Overgaard" <info@carstenovergaard.dk> skrev i en meddelelse
news:Cagle.38$tl5.7@news.get2net.dk...
> "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
> news:4293673b$0$207$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
>> Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?
>> Jeg vil ha´ min øl...nej, jeg vil ha´ seks øl...og det skal være
>> medens
>> jeg arbejder..
>> Sådan lyder det fra Harboe-bryggeriets fordrukne mandskab.
>>
>> De nye drukregler hedder stadig max. 6 øl, men de skal drikkes i
>> kantinen og i pausen.
>>
> http://www.sj-nyheder.dk/apps/pbcs.dll/article?AID=/20050524/SIDSTE_NYT/50524001/-1/SKAELSKOROVR
>>
>> Så de strejker.
>> Hvis jeg var chefen, var de blevet fyret omgående.
>>
>> http://www.bt.dk/nyheder/artikel:aid=363786/
>> http://www.ekstrabladet.dk/VisArtikel.iasp?PageID=294736
>>
>
> Problemet er, når man forbyder medarbejderne i at få en øl i ny og næ,
> at
> man så må ty til andre metoder for oparbejde det gode sociale miljø,
> som
> lidt hygge på arbejdspladsen medfører.

Hygge på arbejdspladsen foregår i pauserne.
Arbejdstiden skal bruges til at arbejde, ikke druk.

> Ofte tages ekstreme metoder i brug og folk skades i forsøg på at opnå
> det
> mål, som øl på arbejdspladsen medfører.

Ekstreme metoder?
Jeg har aldrig drukket så meget som enkelt øl i arbejdstiden, og de
sociale forhold på arbejdspladsen fejlede ikke noget.
Kun alkoholikere har behov for druk i arbejdstiden.

> http://www.tv2lorry.dk/moduler/nyheder/showregvideo.asp?dato=25-05-2005&cID=1&vId=241893

Jeg har ingen mulighed for at høre, hvad der bliver sagt i medieklippet.
Jeg har ikke lyd på min PC.

> Ja, så galt kan det gå, når man søger nye veje istedet for afprøvede
> metoder.

Nå.

J.

---

"Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
news:4295bf01$0$243$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> "Carsten Overgaard" <info@carstenovergaard.dk> skrev i en meddelelse
> news:Cagle.38$tl5.7@news.get2net.dk...
> > "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
> > news:4293673b$0$207$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> >> Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?
> >> Jeg vil ha´ min øl...nej, jeg vil ha´ seks øl...og det skal være
> >> medens
> >> jeg arbejder..
> >> Sådan lyder det fra Harboe-bryggeriets fordrukne mandskab.
> >>
> >> De nye drukregler hedder stadig max. 6 øl, men de skal drikkes i
> >> kantinen og i pausen.
> >>
> >
http://www.sj-nyheder.dk/apps/pbcs.dll/article?AID=/20050524/SIDSTE_NYT/50524001/-1/SKAELSKOROVR
> >>
> >> Så de strejker.
> >> Hvis jeg var chefen, var de blevet fyret omgående.
> >>
> >> http://www.bt.dk/nyheder/artikel:aid=363786/
> >> http://www.ekstrabladet.dk/VisArtikel.iasp?PageID=294736
> >>
> >
> > Problemet er, når man forbyder medarbejderne i at få en øl i ny og næ,
> > at
> > man så må ty til andre metoder for oparbejde det gode sociale miljø,
> > som
> > lidt hygge på arbejdspladsen medfører.
>
> Hygge på arbejdspladsen foregår i pauserne.
> Arbejdstiden skal bruges til at arbejde, ikke druk.
>
> > Ofte tages ekstreme metoder i brug og folk skades i forsøg på at opnå
> > det
> > mål, som øl på arbejdspladsen medfører.
>
> Ekstreme metoder?
> Jeg har aldrig drukket så meget som enkelt øl i arbejdstiden, og de
> sociale forhold på arbejdspladsen fejlede ikke noget.
> Kun alkoholikere har behov for druk i arbejdstiden.

Og hermed kan man udlede at 90 % af befolkningen er alkoholikere efter Jims
termer - mon han ikke snart skulle søge hjælp...

--
Kim Larsen

Socialist, republikaner, EU-tilhænger og atomkraftmodstander.
Socialisme er den eneste troværdige vej frem.
Husk at krigen i Irak er folkeretligt smask-ulovlig.

Direkte e-mail: kl2607x@yahoo.dk (fjern x´et)

---

"Kim Larsen" <kl2607x@yahoo.dk> skrev i en meddelelse
news:4295c040$0$79458$14726298@news.sunsite.dk...
> "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
> news:4295bf01$0$243$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
>> "Carsten Overgaard" <info@carstenovergaard.dk> skrev i en meddelelse
>> news:Cagle.38$tl5.7@news.get2net.dk...
>> > "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
>> > news:4293673b$0$207$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
>> >> Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?
>> >> Jeg vil ha´ min øl...nej, jeg vil ha´ seks øl...og det skal være
>> >> medens
>> >> jeg arbejder..
>> >> Sådan lyder det fra Harboe-bryggeriets fordrukne mandskab.
>> >>
>> >> De nye drukregler hedder stadig max. 6 øl, men de skal drikkes i
>> >> kantinen og i pausen.
>> >>
>> >
> http://www.sj-nyheder.dk/apps/pbcs.dll/article?AID=/20050524/SIDSTE_NYT/50524001/-1/SKAELSKOROVR
>> >>
>> >> Så de strejker.
>> >> Hvis jeg var chefen, var de blevet fyret omgående.
>> >>
>> >> http://www.bt.dk/nyheder/artikel:aid=363786/
>> >> http://www.ekstrabladet.dk/VisArtikel.iasp?PageID=294736
>> >>
>> >
>> > Problemet er, når man forbyder medarbejderne i at få en øl i ny og
>> > næ,
>> > at
>> > man så må ty til andre metoder for oparbejde det gode sociale
>> > miljø,
>> > som
>> > lidt hygge på arbejdspladsen medfører.
>>
>> Hygge på arbejdspladsen foregår i pauserne.
>> Arbejdstiden skal bruges til at arbejde, ikke druk.
>>
>> > Ofte tages ekstreme metoder i brug og folk skades i forsøg på at
>> > opnå
>> > det
>> > mål, som øl på arbejdspladsen medfører.
>>
>> Ekstreme metoder?
>> Jeg har aldrig drukket så meget som enkelt øl i arbejdstiden, og de
>> sociale forhold på arbejdspladsen fejlede ikke noget.
>> Kun alkoholikere har behov for druk i arbejdstiden.
>
> Og hermed kan man udlede at 90 % af befolkningen er alkoholikere efter
> Jims
> termer - mon han ikke snart skulle søge hjælp...
>
Hvis du mener, at 90% af den danske arbejdsstyrke har et behov for at
drikke i arbejdstiden, så var det måske snarere dig, som burde få
tjekket, om elevatoren nu kører helt op.

J.

---

"Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
news:4295c34d$0$194$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> "Kim Larsen" <kl2607x@yahoo.dk> skrev i en meddelelse
> news:4295c040$0$79458$14726298@news.sunsite.dk...
> > "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
> > news:4295bf01$0$243$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> >> "Carsten Overgaard" <info@carstenovergaard.dk> skrev i en meddelelse
> >> news:Cagle.38$tl5.7@news.get2net.dk...
> >> > "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
> >> > news:4293673b$0$207$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> >> >> Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?
> >> >> Jeg vil ha´ min øl...nej, jeg vil ha´ seks øl...og det skal være
> >> >> medens
> >> >> jeg arbejder..
> >> >> Sådan lyder det fra Harboe-bryggeriets fordrukne mandskab.
> >> >>
> >> >> De nye drukregler hedder stadig max. 6 øl, men de skal drikkes i
> >> >> kantinen og i pausen.
> >> >>
> >> >
> >
http://www.sj-nyheder.dk/apps/pbcs.dll/article?AID=/20050524/SIDSTE_NYT/50524001/-1/SKAELSKOROVR
> >> >>
> >> >> Så de strejker.
> >> >> Hvis jeg var chefen, var de blevet fyret omgående.
> >> >>
> >> >> http://www.bt.dk/nyheder/artikel:aid=363786/
> >> >> http://www.ekstrabladet.dk/VisArtikel.iasp?PageID=294736
> >> >>
> >> >
> >> > Problemet er, når man forbyder medarbejderne i at få en øl i ny og
> >> > næ,
> >> > at
> >> > man så må ty til andre metoder for oparbejde det gode sociale
> >> > miljø,
> >> > som
> >> > lidt hygge på arbejdspladsen medfører.
> >>
> >> Hygge på arbejdspladsen foregår i pauserne.
> >> Arbejdstiden skal bruges til at arbejde, ikke druk.
> >>
> >> > Ofte tages ekstreme metoder i brug og folk skades i forsøg på at
> >> > opnå
> >> > det
> >> > mål, som øl på arbejdspladsen medfører.
> >>
> >> Ekstreme metoder?
> >> Jeg har aldrig drukket så meget som enkelt øl i arbejdstiden, og de
> >> sociale forhold på arbejdspladsen fejlede ikke noget.
> >> Kun alkoholikere har behov for druk i arbejdstiden.
> >
> > Og hermed kan man udlede at 90 % af befolkningen er alkoholikere efter
> > Jims
> > termer - mon han ikke snart skulle søge hjælp...
> >
> Hvis du mener, at 90% af den danske arbejdsstyrke har et behov for at
> drikke i arbejdstiden, så var det måske snarere dig, som burde få
> tjekket, om elevatoren nu kører helt op.

Nej men det er på mange arbejdspladser stadig en accepteret ting (inden for
rimelighedens grænser). Det er dig, Jim, som klokker i det ved at sige behov
(ja jeg véd godt at det vil du aldrig indrømme at du gør). Et behov kan man
styre. Et behov er ikke det samme som afhængighed. Jeg kan godt have behov
for en genstand på et givent tidspunkt men hvis situationen gør at det er
mindre smart undlader jeg det naturligvis og drikker noget
ikke-euforiserende og dermed er jeg ikke påvirket. Men jeg kan da stadig
føle et behov uden at jeg absolut skal have noget som helst. Med andre ord,
Jim: 90 % af Danmarks befolkning er alkoholikere i følge dig. Kører
elevatoren helt op for dig nu, Jim ?

--
Kim Larsen

Socialist, republikaner, EU-tilhænger og atomkraftmodstander.
Socialisme er den eneste troværdige vej frem.
Husk at krigen i Irak er folkeretligt smask-ulovlig.

Direkte e-mail: kl2607x@yahoo.dk (fjern x´et)

---

"Kim Larsen" <kl2607x@yahoo.dk> skrev i en meddelelse
news:4295cc45$0$79463$14726298@news.sunsite.dk...
> "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
> news:4295c34d$0$194$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
>> >> >> Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?
>> >> >> Jeg vil ha´ min øl...nej, jeg vil ha´ seks øl...og det skal
>> >> >> være
>> >> >> medens
>> >> >> jeg arbejder..
> http://www.sj-nyheder.dk/apps/pbcs.dll/article?AID=/20050524/SIDSTE_NYT/50524001/-1/SKAELSKOROVR
>> >> Kun alkoholikere har behov for druk i arbejdstiden.
>> >
>> > Og hermed kan man udlede at 90 % af befolkningen er alkoholikere
>> > efter
>> > Jims
>> > termer - mon han ikke snart skulle søge hjælp...
>> >
>> Hvis du mener, at 90% af den danske arbejdsstyrke har et behov for at
>> drikke i arbejdstiden, så var det måske snarere dig, som burde få
>> tjekket, om elevatoren nu kører helt op.
>
> Nej men det er på mange arbejdspladser stadig en accepteret ting
> (inden for
> rimelighedens grænser). Det er dig, Jim, som klokker i det ved at sige
> behov
> (ja jeg véd godt at det vil du aldrig indrømme at du gør). Et behov
> kan man
> styre. Et behov er ikke det samme som afhængighed. Jeg kan godt have
> behov
> for en genstand på et givent tidspunkt men hvis situationen gør at det
> er
> mindre smart undlader jeg det naturligvis og drikker noget
> ikke-euforiserende og dermed er jeg ikke påvirket. Men jeg kan da
> stadig
> føle et behov uden at jeg absolut skal have noget som helst. Med andre
> ord,
> Jim: 90 % af Danmarks befolkning er alkoholikere i følge dig. Kører
> elevatoren helt op for dig nu, Jim ?

Siden hvornår er så mange kommet i arbejde, at du kan udlede af mit
skriv, at 90% af befolkningen har et alkoholisk problem på
arbejdspladsen?
Læs lige en gang til, hvad det er for en gang ævl, du skriver.
Og stil så den bajer fra dig. Du kan tydeligvis ikke tåle humle.
Så det er nok snarere dig, som klokker i det.
Tjek lige, om du har adgang til øverste etage, før du skriver.

---

"Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
news:4295cff7$0$299$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> "Kim Larsen" <kl2607x@yahoo.dk> skrev i en meddelelse
> news:4295cc45$0$79463$14726298@news.sunsite.dk...
> > "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
> > news:4295c34d$0$194$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> >> >> >> Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?
> >> >> >> Jeg vil ha´ min øl...nej, jeg vil ha´ seks øl...og det skal
> >> >> >> være
> >> >> >> medens
> >> >> >> jeg arbejder..
> >
http://www.sj-nyheder.dk/apps/pbcs.dll/article?AID=/20050524/SIDSTE_NYT/50524001/-1/SKAELSKOROVR
> >> >> Kun alkoholikere har behov for druk i arbejdstiden.
> >> >
> >> > Og hermed kan man udlede at 90 % af befolkningen er alkoholikere
> >> > efter
> >> > Jims
> >> > termer - mon han ikke snart skulle søge hjælp...
> >> >
> >> Hvis du mener, at 90% af den danske arbejdsstyrke har et behov for at
> >> drikke i arbejdstiden, så var det måske snarere dig, som burde få
> >> tjekket, om elevatoren nu kører helt op.
> >
> > Nej men det er på mange arbejdspladser stadig en accepteret ting
> > (inden for
> > rimelighedens grænser). Det er dig, Jim, som klokker i det ved at sige
> > behov
> > (ja jeg véd godt at det vil du aldrig indrømme at du gør). Et behov
> > kan man
> > styre. Et behov er ikke det samme som afhængighed. Jeg kan godt have
> > behov
> > for en genstand på et givent tidspunkt men hvis situationen gør at det
> > er
> > mindre smart undlader jeg det naturligvis og drikker noget
> > ikke-euforiserende og dermed er jeg ikke påvirket. Men jeg kan da
> > stadig
> > føle et behov uden at jeg absolut skal have noget som helst. Med andre
> > ord,
> > Jim: 90 % af Danmarks befolkning er alkoholikere i følge dig. Kører
> > elevatoren helt op for dig nu, Jim ?
>
> Siden hvornår er så mange kommet i arbejde, at du kan udlede af mit
> skriv, at 90% af befolkningen har et alkoholisk problem på
> arbejdspladsen?

Resten er vel formentlig ved at drikke sig ihjel i følge dig, Jim. 90 % af
befolkningen har brug for en genstand ind i mellem, en del af dem i
arbejdstiden. Befolkningen er på randen til undergang på grund af
alkoholisme - alt dette i følge dig, Jim.

Hold kæft hvor er du latterlig !

ROTFLOL *GGGG* )))))))

> Læs lige en gang til, hvad det er for en gang ævl, du skriver.
> Og stil så den bajer fra dig. Du kan tydeligvis ikke tåle humle.
> Så det er nok snarere dig, som klokker i det.
> Tjek lige, om du har adgang til øverste etage, før du skriver.

Jeg er, i modsætning til hvad man skulle tro om dig og dit bavl (som ville
have været mere forståeligt fremkommet hvis du var fuld), fuldstændig ædru.
Sådan er det bare, Jim.

Nu vil jeg gå ud i solen med et lille smil på læben over Jims små tosserier.

--
Kim Larsen

Socialist, republikaner, EU-tilhænger og atomkraftmodstander.
Socialisme er den eneste troværdige vej frem.
Husk at krigen i Irak er folkeretligt smask-ulovlig.

Direkte e-mail: kl2607x@yahoo.dk (fjern x´et)

---

"Kim Larsen" <kl2607x@yahoo.dk> wrote in message
news:4295c040$0$79458$14726298@news.sunsite.dk...
> "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
> news:4295bf01$0$243$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> > "Carsten Overgaard" <info@carstenovergaard.dk> skrev i en meddelelse
> > news:Cagle.38$tl5.7@news.get2net.dk...
> >
> > Ekstreme metoder?
> > Jeg har aldrig drukket så meget som enkelt øl i arbejdstiden, og de
> > sociale forhold på arbejdspladsen fejlede ikke noget.
> > Kun alkoholikere har behov for druk i arbejdstiden.
>
> Og hermed kan man udlede at 90 % af befolkningen er alkoholikere efter
Jims
> termer - mon han ikke snart skulle søge hjælp...
>

Hvis du tror, at 90% af arbejdsstyrken her i Danmark drikker alkohol i
arbejdstiden, så passer det meget godt sammen med resten af dit forskruede
billede af danskere.

Tim

---

"Tim" <thpetersen@hotmail.com> skrev i en meddelelse
news:4295c953$0$78287$157c6196@dreader1.cybercity.dk...
> "Kim Larsen" <kl2607x@yahoo.dk> wrote in message
> news:4295c040$0$79458$14726298@news.sunsite.dk...
>> "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
>> news:4295bf01$0$243$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
>> > "Carsten Overgaard" <info@carstenovergaard.dk> skrev i en
>> > meddelelse
>> > news:Cagle.38$tl5.7@news.get2net.dk...
>> >
>> > Ekstreme metoder?
>> > Jeg har aldrig drukket så meget som enkelt øl i arbejdstiden, og de
>> > sociale forhold på arbejdspladsen fejlede ikke noget.
>> > Kun alkoholikere har behov for druk i arbejdstiden.
>>
>> Og hermed kan man udlede at 90 % af befolkningen er alkoholikere
>> efter
> Jims
>> termer - mon han ikke snart skulle søge hjælp...
>>
>
> Hvis du tror, at 90% af arbejdsstyrken her i Danmark drikker alkohol i
> arbejdstiden, så passer det meget godt sammen med resten af dit
> forskruede
> billede af danskere.

Det kan også være, at Kim bare drikker for resten af danskerne, som
altså ikke er på en arbejdsplads, men måske bare er skolebørn eller på
plejehjem.
Og så er det jo ikke svært for ham at nå frem til et alkoholforbrug i en
temmelig stor mængde, så det ser ud som om, at 90% af Danmarks
befolkning er på druk.

J.

---

"Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
news:4295cd94$0$227$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> "Tim" <thpetersen@hotmail.com> skrev i en meddelelse
> news:4295c953$0$78287$157c6196@dreader1.cybercity.dk...
> > "Kim Larsen" <kl2607x@yahoo.dk> wrote in message
> > news:4295c040$0$79458$14726298@news.sunsite.dk...
> >> "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
> >> news:4295bf01$0$243$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> >> > "Carsten Overgaard" <info@carstenovergaard.dk> skrev i en
> >> > meddelelse
> >> > news:Cagle.38$tl5.7@news.get2net.dk...
> >> >
> >> > Ekstreme metoder?
> >> > Jeg har aldrig drukket så meget som enkelt øl i arbejdstiden, og de
> >> > sociale forhold på arbejdspladsen fejlede ikke noget.
> >> > Kun alkoholikere har behov for druk i arbejdstiden.
> >>
> >> Og hermed kan man udlede at 90 % af befolkningen er alkoholikere
> >> efter
> > Jims
> >> termer - mon han ikke snart skulle søge hjælp...
> >>
> >
> > Hvis du tror, at 90% af arbejdsstyrken her i Danmark drikker alkohol i
> > arbejdstiden, så passer det meget godt sammen med resten af dit
> > forskruede
> > billede af danskere.
>
> Det kan også være, at Kim bare drikker for resten af danskerne, som
> altså ikke er på en arbejdsplads, men måske bare er skolebørn eller på
> plejehjem.
> Og så er det jo ikke svært for ham at nå frem til et alkoholforbrug i en
> temmelig stor mængde, så det ser ud som om, at 90% af Danmarks
> befolkning er på druk.

Ind i mellem er du temmelig stupid, Jim (mere end det gennemsnitlige fra dig
som er slemt nok i sig selv).

Stupid fordi du ikke gider at læse de indlæg du kommenterer men her mere
travlt med at lukke gylle ud.

Jeg har gentagne gange skrevet at jeg personligt ikke bryder mig om drikkeri
på en arbejdsplads men at jeg på den anden side heller ikke kan fordrage den
der asketiske skinhellige facon du lægger for dagen - for det er - for at
sige det mildt - til at brække sig over. Men sagen er den enkle at jeg
drikker ikke på et job og har aldrig gjort det fordi jeg ikke syntes at det
var i orden at JEG gjorde det. Men det har ikke gjort mig til dommer over
for andre som har gjort det. Jeg blander mig ikke i andres uvaner ved mindre
det påvirker mit helbred som passiv rygning gør det.

Men stadigvæk, Jim: 90 % af Danmarks befolkning er alkoholikere i følge
dig - søg hjælp, Jim - professionel hjælp.

--
Kim Larsen

Socialist, republikaner, EU-tilhænger og atomkraftmodstander.
Socialisme er den eneste troværdige vej frem.
Husk at krigen i Irak er folkeretligt smask-ulovlig.

Direkte e-mail: kl2607x@yahoo.dk (fjern x´et)

---

"Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> wrote in message
news:4293673b$0$207$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?
> Jeg vil ha´ min øl...nej, jeg vil ha´ seks øl...og det skal være medens
> jeg arbejder..
> Sådan lyder det fra Harboe-bryggeriets fordrukne mandskab.
>
> De nye drukregler hedder stadig max. 6 øl, men de skal drikkes i
> kantinen og i pausen.
>
http://www.sj-nyheder.dk/apps/pbcs.dll/article?AID=/20050524/SIDSTE_NYT/50524001/-1/SKAELSKOROVR
>
> Så de strejker.
> Hvis jeg var chefen, var de blevet fyret omgående.

Enig.
Er der så sprit kontrol til fyraften inden de kører hjem ?


--
mvh / regards

Christian

---

"Christian B. Andresen" <nobody@domain.country> skrev i en meddelelse
news:42970d13$0$163$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
>
> "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> wrote in message
> news:4293673b$0$207$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
>> Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?
>> Jeg vil ha´ min øl...nej, jeg vil ha´ seks øl...og det skal være
>> medens
>> jeg arbejder..
>> Sådan lyder det fra Harboe-bryggeriets fordrukne mandskab.
>>
>> De nye drukregler hedder stadig max. 6 øl, men de skal drikkes i
>> kantinen og i pausen.
>>
> http://www.sj-nyheder.dk/apps/pbcs.dll/article?AID=/20050524/SIDSTE_NYT/50524001/-1/SKAELSKOROVR
>>
>> Så de strejker.
>> Hvis jeg var chefen, var de blevet fyret omgående.
>
> Enig.
> Er der så sprit kontrol til fyraften inden de kører hjem ?

Det kunne være interessant at vide.

J.

---

"Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> wrote in message
news:42972a97$0$293$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> "Christian B. Andresen" <nobody@domain.country> skrev i en meddelelse
> news:42970d13$0$163$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
> >
> > "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> wrote in message
> > news:4293673b$0$207$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> >> Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?
> >> Jeg vil ha´ min øl...nej, jeg vil ha´ seks øl...og det skal være
> >> medens
> >> jeg arbejder..
> >> Sådan lyder det fra Harboe-bryggeriets fordrukne mandskab.
> >>
> >> De nye drukregler hedder stadig max. 6 øl, men de skal drikkes i
> >> kantinen og i pausen.
> >>
> >
http://www.sj-nyheder.dk/apps/pbcs.dll/article?AID=/20050524/SIDSTE_NYT/50524001/-1/SKAELSKOROVR
> >>
> >> Så de strejker.
> >> Hvis jeg var chefen, var de blevet fyret omgående.
> >
> > Enig.
> > Er der så sprit kontrol til fyraften inden de kører hjem ?
>
> Det kunne være interessant at vide.

Harboe har ikke svaret retur endnu, jeg sendte dem en mail i fredags.


--
mvh / regards

Christian

---

"Christian B. Andresen" <nobody@domain.country> skrev i en meddelelse
news:42970d13$0$163$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
>
> "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> wrote in message
> news:4293673b$0$207$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> > Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?
> > Jeg vil ha´ min øl...nej, jeg vil ha´ seks øl...og det skal være medens
> > jeg arbejder..
> > Sådan lyder det fra Harboe-bryggeriets fordrukne mandskab.
> >
> > De nye drukregler hedder stadig max. 6 øl, men de skal drikkes i
> > kantinen og i pausen.
> >
>
http://www.sj-nyheder.dk/apps/pbcs.dll/article?AID=/20050524/SIDSTE_NYT/50524001/-1/SKAELSKOROVR
> >
> > Så de strejker.
> > Hvis jeg var chefen, var de blevet fyret omgående.
>
> Enig.
> Er der så sprit kontrol til fyraften inden de kører hjem ?
>

Jeg finder det tvivlsomt om det er tilfældet. Selvom Harboe har ekspanderet,
så er der stadig i Skælskør tale om en lokal fabrik med lokale ansatte, som
formentlig cykler eller går hjem.

--
Med venlig hilsen
Carsten Overgaard
http://www.carstenovergaard.dk/undskyld.htm

---

"Carsten Overgaard" <info@carstenovergaard.dk> wrote in message
news:_dyme.8$u37.4@news.get2net.dk...
> "Christian B. Andresen" <nobody@domain.country> skrev i en meddelelse
> news:42970d13$0$163$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
> >
> > "Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> wrote in message
> > news:4293673b$0$207$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> > > Hvor barnlig kan man få lov til at te sig på en arbejdsplads?
> > > Jeg vil ha´ min øl...nej, jeg vil ha´ seks øl...og det skal være
medens
> > > jeg arbejder..
> > > Sådan lyder det fra Harboe-bryggeriets fordrukne mandskab.
> > >
> > > De nye drukregler hedder stadig max. 6 øl, men de skal drikkes i
> > > kantinen og i pausen.
> > >
> >
>
http://www.sj-nyheder.dk/apps/pbcs.dll/article?AID=/20050524/SIDSTE_NYT/50524001/-1/SKAELSKOROVR
> > >
> > > Så de strejker.
> > > Hvis jeg var chefen, var de blevet fyret omgående.
> >
> > Enig.
> > Er der så sprit kontrol til fyraften inden de kører hjem ?
> >
>
> Jeg finder det tvivlsomt om det er tilfældet. Selvom Harboe har
ekspanderet,
> så er der stadig i Skælskør tale om en lokal fabrik med lokale ansatte,
som
> formentlig cykler eller går hjem.

Måske, men sikkert ikke alle.


--
mvh / regards

Christian

---

Jim wrote:

> Hvis jeg var chefen, var de blevet fyret omgående.

Det er et mysterium. Småstive medarbejdere er mere medgørlige.

---

"Maz Spork" <maz@spork.dk> skrev i en meddelelse
news:4297291b$0$79459$14726298@news.sunsite.dk...
> Jim wrote:
>
>> Hvis jeg var chefen, var de blevet fyret omgående.
>
> Det er et mysterium. Småstive medarbejdere er mere medgørlige.

Og meget lidt arbejdsdygtige.

---

"Jim" <Nospam4Admin@moneyman.dk> skrev i en meddelelse
news:42972a7d$0$233$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> "Maz Spork" <maz@spork.dk> skrev i en meddelelse
> news:4297291b$0$79459$14726298@news.sunsite.dk...
> > Jim wrote:
> >
> >> Hvis jeg var chefen, var de blevet fyret omgående.
> >
> > Det er et mysterium. Småstive medarbejdere er mere medgørlige.
>
> Og meget lidt arbejdsdygtige.

Det vil jeg gerne sætte spørgsmålstegn ved. Jeg har leveret IT-udstyr til
reklamebranchen og der var medarbejdere, som under mit 1-2 timers besøg
nåede at kværne 2-3 bajere. Jeg tror at der i brancher, hvor kreativitet er
i højsædet nødvendigvis findes grundlag for at anvende forskellige rusmidler
til at fremme kreativiteten.

I mit nuværende virke kan jeg også konstatere at nogle bestemte
samarbejdspartnere har mange nedbrud på grund af virus. Jeg havde en kort
snak med den IT-ansvarlige og deres nedbrud skyldtes primært at det var
accepteret at downloade stort set alt. Også herunder ting fra hjemmesider,
som ofte bidrager med flotte motiver af personer, som er igang med af
forplante racen mod at man lige installerer et program.

Men generelt er det op til hver enkelt virksomhed at fastsætte sin politik.
I nogle virksomheder er folk blevet fyret fordi at de er morsomme. I 1997
blev en mand fyret i en virksomhed, som sælger firewalls og routere, fordi
at humoren i ejerens land er primitivt og underudviklet. Vi har alle læst om
den medarbejder, som fik et senere forkastet arbejdsdokument fra
udlændingestyrelsen tilsendt og blev fyret for at have sendt det til nogle
kollegaer, som så sendte det videre ud af firmaet. Kollegaerne blev ikke
fyret. Hos HK blev en medarbejder fyret, fordi at hun som ikke-ryger ikke
vil dele kontor med rygere.

Så hvis Harboe vil tryne sine ansatte, så de går rundt i evig frygt, så er
det fint. Men det er også fint at det nu er kommet frem, så vi forbrugere
kan vælge Harboe fra.

--
Med venlig hilsen
Carsten Overgaard
http://www.carstenovergaard.dk/undskyld.htm