/ Forside / Interesser / Andre interesser / Politik / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Politik
#NavnPoint
vagnr 20140
molokyle 5006
Kaptajn-T.. 4653
granner01 2856
jqb 2594
3773 2444
o.v.n. 2373
Nordsted1 2327
creamygirl 2320
10  ans 2208
Kvinder kan blive hårdt ramt af outsourcin~
Fra : Jensen


Dato : 21-03-05 12:24

Efter alt at dømme, er det typisk kvinderne der må stå for skud, når danske
arbejdspladser bliver nedlagt på grund af outsourcing. Meget tyder også på,
at kvinder ikke får den samme omskoling som mænd. Ligesom kvinderne heller
ikke modtager samme efteruddannelse, mens de er i arbejde.
Vi ved ikke nok om det blandt andet fordi, VK regeringen har nedlagt
Videnscenter for ligestilling. Ikke desto mindre dokumenterer stikprøver, at
outsourcing rammer ufaglærte kvinder hårdest, siger Socialdemokraternes
politiske ordfører Frank Jensen.
Han vil nu have problemet undersøgt til bunds.
Hvis vi mener noget som helst med ligestilling, må der gøres noget ved det
forhold. Fagbevægelsen må stå i spidsen for, at vi får problemet belyst.
Både kvinder og mænd skal ved outsourcing tilbydes den nødvendige omskoling,
så vi sikrer, at kvinderne ikke hænger fast i ledighed, siger Frank Jensen.
Oppositionen og fagbevægelsen må i fællesskab lægge pres på regeringen.
Beskæftigelses- og uddannelsespolitikken skal på alle områder modvirke det
kønsopdelte arbejdsmarked, siger Frank Jensen.
Frank Jensen mødes med fagforeningsrepræsentanter fra 3F Region Nord mandag
den 21. marts 2005 over middag i Nordjylland.





--
Hej fra oz5vib. Børge Højlund Jensen.
Se min Hjemmeside.
http://oz5vib.webbyen.dk



 
 
Martin (21-03-2005)
Kommentar
Fra : Martin


Dato : 21-03-05 23:32

"Jensen" <b-h-j@oncable.dk> wrote in message news:<423eaee2$0$226$edfadb0f@dread11.news.tele.dk>...
snip
> Meget tyder også på,
> at kvinder ikke får den samme omskoling som mænd. Ligesom kvinderne heller
> ikke modtager samme efteruddannelse, mens de er i arbejde.
> Hvis vi mener noget som helst med ligestilling, må der gøres noget ved det
> forhold.

Ingen tvivl om at uanset kultur, religion og køn skal der aflønnes og
tilgodeses ens for samme/lignende udført arbejde. Ihvertfald sålænge
der er tale om overenskomstmæssige kontraktaftaler. Men i betragtning
af mænds og fædres vilkår er der nogle huller i ligestillingen.

1. Grundloven påbyder mænd at kæmpe og dø for fædrelandet. Kvinder er
undtaget herfra. Hvor er ligestillingen?

2. Et par får et barn. Manden kan kun få del i forældremyndigheden
hvis kvinden aktivt accepterer/underskriver at den pågældende mand er
far til barnet. Det er måske også meget praktisk, men hvor er
ligestillingen?

3. Ved en skilsmisse hvor der er børn i forholdet. Kvinden får pr
automatik den fulde og hele forældremyndighed, på trods af at manden i
lovmæssig forstand er at regne som fuldt ud ligestillet forælder. Hvor
er ligestillingen?

Er man tilhænger af konspirationsteori kan der argumenteres for at on
3 punkter ligger til grund for at det svage køn står stærkest på
arbejdsmarkedet.
Og når alt kommer til alt. Vi mænd pisser opretstående og vi pisser så
langt og så højt som muligt. Kvinder gør ingen af delene (udover nogle
få marginaliserede tilfælde).

Så med al respekt for de suverænt bedst organisatoriske medarbejdere
en virksomhed kan ønske sig, har kvinder pr definition simpelthen ikke
retten til at kræve fuld ligestilling i et demokratisk samfund. Det
kræver nogle indrømmelser synes jeg.

Mvh
Martin

Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177522
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408670
Brugere : 218887

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste