|
|
 | Arbejde - Helligdage
Fra : Kenneth Andersen |
Dato : 25-11-02 16:30 |
|
Jeg står i den situation at mit arbejde har krævet at alle skal på
arbejde i helligdagene.... så er mit spørgsmål; kan de kræve at alle
skal på arbejde eller kan man sige at man ikke kan og lade være med at
møde op ?????
| |
 Chevy Power (25-11-2002)
| Kommentar
Fra : Chevy Power |
Dato : 25-11-02 09:24 |
|
"Kenneth Andersen" <tuizer@yahoo.com> skrev i en meddelelse
news:3de24194.334615000@sunsite.auc.dk...
> Jeg står i den situation at mit arbejde har krævet at alle skal på
> arbejde i helligdagene.... så er mit spørgsmål; kan de kræve at alle
> skal på arbejde eller kan man sige at man ikke kan og lade være med at
> møde op ?????
Hvilken overenskomst er du ansat under ?
svjh er planlagt overarbejde ulovligt...
--
Brian Sørup
Chevy Camaro 1976
Mazda 626 1988
| |
Bjarke Hansen (25-11-2002)
| Kommentar
Fra : Bjarke Hansen |
Dato : 25-11-02 17:15 |
|
"Chevy Power" <camaropower454@hotmail.com> wrote in message
news:arsmmh$lphpc$1@ID-149180.news.dfncis.de...
> svjh er planlagt overarbejde ulovligt...
Det tror jeg da bestemt ikke det er... Det er jo netop godt, hvis man
planlægger arbejdet på forhånd... Så man kan nå at skaffe folk...
Hvis man bliver tvunget, er man jo syg. Et arbejde, kan vil ikke tvinge en
medarbejder på arbejde, hvis andet er planlagt på hjemmefronten...
| |
 Kenneth Andersen (26-11-2002)
| Kommentar
Fra : Kenneth Andersen |
Dato : 26-11-02 02:43 |
|
On Mon, 25 Nov 2002 17:15:02 +0100, "Bjarke Hansen"
<bjarke_hansen@REMOVEspamfilter.dk> wrote:
>"Chevy Power" <camaropower454@hotmail.com> wrote in message
>news:arsmmh$lphpc$1@ID-149180.news.dfncis.de...
>> svjh er planlagt overarbejde ulovligt...
>
>Det tror jeg da bestemt ikke det er... Det er jo netop godt, hvis man
>planlægger arbejdet på forhånd... Så man kan nå at skaffe folk...
>
>Hvis man bliver tvunget, er man jo syg. Et arbejde, kan vil ikke tvinge en
>medarbejder på arbejde, hvis andet er planlagt på hjemmefronten...
>
>
tak for hjælpen :0)
| |
Knud Thomsen (25-11-2002)
| Kommentar
Fra : Knud Thomsen |
Dato : 25-11-02 18:32 |
|
"Chevy Power" <camaropower454@hotmail.com> skrev i en meddelelse
news:arsmmh$lphpc$1@ID-149180.news.dfncis.de...
>
> Hvilken overenskomst er du ansat under ?
>
> svjh er planlagt overarbejde ulovligt...
Vrøvl - planlagt overarbejde er ikke ulovligt - men mange overenskomster har
et krav/hensigtsærklæring om at det skal begrænses mest muligt.
Det kan af virksomhedens hensyn være nødvendigt at planlægge med overarbejde
i hvert fald i perioder.
Venlig hilsen
Knud
| |
Kenneth Andersen (26-11-2002)
| Kommentar
Fra : Kenneth Andersen |
Dato : 26-11-02 05:30 |
|
On Mon, 25 Nov 2002 18:31:48 +0100, "Knud Thomsen" <Knud@thomsen.dk>
wrote:
>
>"Chevy Power" <camaropower454@hotmail.com> skrev i en meddelelse
>news:arsmmh$lphpc$1@ID-149180.news.dfncis.de...
>>
>> Hvilken overenskomst er du ansat under ?
>>
>> svjh er planlagt overarbejde ulovligt...
>
>
>Vrøvl - planlagt overarbejde er ikke ulovligt - men mange overenskomster har
>et krav/hensigtsærklæring om at det skal begrænses mest muligt.
>
>Det kan af virksomhedens hensyn være nødvendigt at planlægge med overarbejde
>i hvert fald i perioder.
>
>Venlig hilsen
>Knud
>
men vores overenskomst indholder ikke noget omkring overarbejde på
helligdage....så jeg mener bare at de ikke bare kan planlægge arbejde
den 24/12 - 25/12 - 26/26 og den 1/1 og sige at der er ingen
undskyldning for ikke at komme selvom man har planglagt noget med
familien
| |
Nette (25-11-2002)
| Kommentar
Fra : Nette |
Dato : 25-11-02 18:32 |
|
"Kenneth Andersen" wrote
> Jeg står i den situation at mit arbejde har krævet at alle skal på
> arbejde i helligdagene.... så er mit spørgsmål; kan de kræve at alle
> skal på arbejde eller kan man sige at man ikke kan og lade være med at
> møde op ?????
Du kan da altid sige, at du ikke kan. Ingen tvinger dig vel til at møde op
på arbejde?
Hvis du har underskrevet en kontrakt med X-antal timer og der i sammen
kontrakt ikke står, du skal påtage dig alt overarbejde, så er du da i din
fulde ret til at sige nej tak til overarbejdet.
Det er op til dig selv, om du vil være uvenner med chefen, de andre ansatte
eller risikere en fyring.
I alle tilfælde ville jeg klart gå til min fagforening, og rådføre mig med
dem. De er der til det samme og så kender de også til tilfældet, hvis chefen
pludselig fyrer dig pga. samarbejdsvanskeligheder.
Nette
| |
Klaus (05-12-2002)
| Kommentar
Fra : Klaus |
Dato : 05-12-02 21:03 |
|
On Mon, 25 Nov 2002 15:29:55 GMT, Kenneth Andersen wrote:
> Jeg står i den situation at mit arbejde har krævet at alle skal på
> arbejde i helligdagene.... så er mit spørgsmål; kan de kræve at alle
> skal på arbejde eller kan man sige at man ikke kan og lade være med at
> møde op ?????
Hvad siger din overenskomst?
Klaus
| |
|
|