/
Forside
/
Karriere
/
Job
/
Selvstændige
/
Spørgsmål
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn
*
Kodeord
*
Husk mig
Brugerservice
Kom godt i gang
Bliv medlem
Seneste indlæg
Find en bruger
Stil et spørgsmål
Skriv et tip
Fortæl en ven
Pointsystemet
Kontakt Kandu.dk
Emnevisning
Kategorier
Alfabetisk
Karriere
Interesser
Teknologi
Reklame
Top 10 brugere
Selvstændige
#
Navn
Point
1
JensT
1078
2
ans
890
3
Busken
815
4
ampere
733
5
Teil
690
6
transor
665
7
peet49
625
8
refi
580
9
Gambrinus
510
10
Kortoverv..
508
systematisk planlagt overarbejde
Fra :
Disi
Vist : 148 gange
100 point
Dato :
10-01-19 12:55
systematisk planlagt overarbejde uden lov fra Arbejdsgiver
Jeg har et spørgsmål om overarbejde.
I sommers fik de ansatte lov op en periode og tage flere timer, altså hvis de have lyst til det.
Efter sommer bliver det normalt igen. Og vi påpeger at der ikke skal værre overarbejde, medmindre mester er beordret det.
Men en ansat kan åbenbart ikke forstå budskab ,han har 300 overarbejdstimer timeløn 200 kr og 100 kr i overtidstillæg 90000 kr.
Jeg mener det er systematisk planlagt overarbejde der oven i købet dækker hans 6 uger ferie
Hvad stiller man op med sådan en ansat ?
Bonus: Hans økonomi er i top
Annuller spørgsmålet
Fra :
Disi
Dato :
10-01-19 12:56
Jeg har fået svar
Du har følgende muligheder
Dette spørgsmål er blevet annulleret, det er derfor ikke muligt for at tilføje flere kommentarer.
Søg
Alle emner
Karriere
Job
Selvstændige
Indstillinger
Spørgsmål
Tips
Usenet
Reklame
Statistik
Spørgsmål :
177547
Tips :
31968
Nyheder :
719565
Indlæg :
6408797
Brugere :
218887
Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste
Copyright © 2000-2024 kandu.dk. Alle rettigheder forbeholdes.